这样的工厂可否做精益生产 _ 工业工程网
一工厂民企，近2500人，一线员工日流失率1％，不谈原因，这样的工厂可否实行精益生产，各位高手发表一下意见。southernlion (2008-7-06 14:05:02)没有不能Lean的企业，关键是如何去Lean。liu16949 (2008-7-06 17:27:37)楼上说的对，没有不可以做LEAN的，关键是如何去做和坚持，，wangqi0705 (2008-7-07 09:52:16)很难。。。。精益重在发现问题，第一线的员工是发现问题的最大资源。很难想象日流失率1%的企业能从基层收获多少价值。。futurepower (2008-7-07 10:28:14)可以实施的, 实践Lean的关键是识别浪费以及浪费的原因, 当发现了员工的流动率是1 %的时间以及成为了问题的瓶颈的时间,那么就要去打破他.
所以要看你们真的理解精益了么， 你们真的准备好精益之旅了么frankeywang (2008-7-07 19:47:41)楼主，我先问问你，你会做这个精益生产吗？如果有一天要你做。。。。。中国坦克 (2008-10-14 09:46:32)可以lean，相信会lean的很好。sunnylj0601 (2008-10-14 10:14:56)没有最好，只有更好，
所以不管是什么公司都可以，LEAN是一种意识或者说是思想;
看楼主如何运用啊!
改善无处不在啊!0007 (2008-10-14 10:31:46)可以~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Actor (2008-10-14 10:37:48)职能精义在管理，生产，按照它这个模式，嘿嘿，很难joycarrier (2008-10-14 10:58:36)为什么不可以
楼主可不可以把自己的想法详细说明一下？wjcdra (2008-10-14 13:48:49)日流失率1%！！！那岂不是一天要走20个！！！一年要走掉6000工人！！！？？？不会吧！！！LZ说的是不是0.1%阿？gongyx2008 (2008-10-15 11:26:23)可以实施,LZ决定要进行精益之旅了吗？二小 (2008-10-17 12:32:28)可以，先从管理层做起，再向基层辐射，点面结合，只要下决心，什么都能干。busideyun (2008-10-17 13:57:43)可以推行精益生产，关键是如何推行。好企业还不是从差企业改善来的，不过这种情况压力很大，很需要资源。南迪 (2008-10-17 14:18:26)可以lean，只是很难。。。
先解决员工的流失才是首要的lihuaxi (2008-10-17 14:32:59)呵呵, 各位要注意现状；一个工厂的人员流动量达到25人/日，可以想到这个工厂怎么样！整个管理层又怎么样！做lean能成功吗？
我想就是老板说说，下面的人喊喊口号而已
做当然可以做，任何公司都能做，
如果lean能够做成功，又何来如此之现状呢？gjg01 (2008-10-23 12:17:57)楼上说的对，没有不可以做LEAN的，关键是如何去做和坚持，，hiyanjoin (2008-10-23 14:35:43)我认为
把人员留住
这是精益生产的第一步rexxing (2008-10-23 20:41:32)我认为没有做的必要，要做一定会做死的，还不如不做，成不成功，不在下面的人，而在老板，看老板是怎么想的，如果老板只是赶赶时髦，劝你还是换一家吧。有时间的时候，读一读三国，里面的人物要好好学一学了，先是打，打不过再走，走不了了再投降。太阳风 (2008-10-28 13:42:32)你想做什么样的精益项目,准备在哪里做?
虽然你的流动量比较大,但是否各个产线上的流动率都比较大?流动到底是哪些人?对项目有什么影响.
具体问题具体对待,仅仅凭员工流动率这个指标,只能说可能你公司的大环境不好,是否能做精益项目还很难说. 看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,自古英雄出少年,楼主年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,古人云,卧龙凤雏得一而安天下,而今,天佑我大中华,沧海桑田5000年,中华神州平地一声雷,飞沙走石,大舞迷天,朦胧中,只见顶天立地一金甲天神立于天地间,这人英雄手持双斧,二目如电,一斧下去,混沌初开,二斧下去,女娲造人,三斧下去,小生倾倒.得此大英雄,实耐之幸也,民之福也,怎不叫人喜极而泣.......古人有少年楼主说为证,少年之楼主如红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶；鹰隼试翼，风尘吸张；奇花初胎，皇皇；干将发硎，有作其芒；天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒；小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝,海枯石烂,天崩地裂,永不变心. 大爱工业工程 云鲸机器人在哪有卖的 活跃贴吧气氛~求个脸熟 好好 学习了 确实不错 帮帮顶顶！！ 从入职到现在，一直默默的关注 目测 火不了。 马上毕业，再来看看这个论坛