martin 发表于 2012-8-3 07:11:59

如何应对频繁更换新员工的风险,保证品质和效率-工业工程

.
  简化和优化现有的流程,通过自动化或自化等措施,降低流程作业对人的技能要求和依赖。要简化现有流程,尽可能减少中断、回流、交叉、共享等流程,使加工过程清晰、明了。同时,适当采用一些小巧便宜的自动化设备或工具以代替手工作业,降低员工的操作复杂性(但是要避免过分追求昂贵、大型而复杂的设备)。赋予设备以人性化的功能,使之能够自动识别异常,并且在需要人的帮助以解决异常时能够自动停下来,实现人机分离,减少机器作业时对人的依赖,对容易出错的环节尽量采用目视化和防错措施,以防止和减少员工的无意识差错,降低流程作业对人的要求。通过优化流程,增加流程的稳定性和可靠性,减轻对人的技能要求和依赖,可以帮助企业应对员工高流失状况下频繁更换新员工的风险,保证品质和效率。
品质, 技能, 如何

oligen 发表于 2019-12-8 09:27:19

看帖回帖是美德!:lol

默寒追梦 发表于 2019-12-8 09:47:12

前排支持下分享

mokaixuan 发表于 2019-12-8 10:02:54

工业工程,精益生产基础啊

yaguolizi 发表于 2019-12-8 10:12:36

马上毕业,再来看看这个论坛

ranbo1413 发表于 2019-12-8 10:27:07

潜水党出来挽一个

a7490563 发表于 2019-12-8 10:50:57

小弟混脸熟,~混脸熟~

gfny 发表于 2019-12-8 10:51:41

谢谢,资料不错

王剑 发表于 2019-12-8 10:52:54

前排支持下分享

subi 发表于 2019-12-8 10:53:25

没用的,楼主,就算你怎么换马甲都是没有用的,你的亿万拥戴者早已经把你认出来了,你一定就是传说中的最强ID。
页: [1] 2 3 4
查看完整版本: 如何应对频繁更换新员工的风险,保证品质和效率-工业工程