375700294 发表于 2008-10-16 03:23:39

JIT生产线组长工作职责和范围

JIT生产线组长职责范围
一.        组长职责如下:
简单来说,生产线内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁货,一力承担!
1.        安排员工作业,完成所负责的生产任务
2.        指导员工车缝操作,确保品质
3.        组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工
4.        跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准
5.        有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力
6.        现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质
7.        严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益
8.        每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作
9.        负责物料和成品交收
10.        每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)
11.        关心爱护本部门所属员工。
二.工作实务
   日常作业:每日例行工作
   *上午——1组员是否到齐
            2.开早会5-10分钟,主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、是否有新工作调动。
            3.讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块,何时开转款产前会,内转款,转款调配和补位等等
            4.监督组员抹车台用碎布试车,直至大家都操作完毕,
               方可正式开始投产
   *下午——1查看本组员工是否到齐
               如有必要,开会10-15分钟,主要交代重点事项,(二天一次)
   *上班时间日常主息
            1   发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如解决不到找上司求助
            2.了解昨天产量,返工次品量,栽片余数
            3.记录每小时产量是否达到预算产量,到下午3点钟如果达到当天预产量40%时,则需追查原因,并找其计划部解块和调整
            4.随时清查组员是否中途早退或窜岗,并记录和制止
            5.了解下一款订单安排是否有变动
            6.如果订单安排有变动,需及时找计部快速了解新定单要求,杜绝连接脱节
            7.收到财务交来的(编排表及件薪统计表)复核昨天产量补位数,如有错漏,应向电脑员查询
三.产前准备:
             1.仔细查阅制单的每项要求,核对样板是否相符,如有疑问不可自作主张,必须向跟单查询,直至清楚明白
             2.生产线出成品头三件交跟单,QC批核,再投入正常生产。
四.品质控制:
*查半成品——1.开新款时必须逐一工序检查,向工人解释客人品质求。
               2.投产后,在生产现场抽查半成品质量,解释客人品质要求,再作正确的指导。
*成品检查——1。安排检查每件成品质量,凡有品质问题的货装在指定位置并退回给工人返工,及时了解原因,指导工人如何纠正。全组员工共同解决。
             2.当验收在查货时连续发现三件同样的不良品,显示该不良现象并非偶发性,必须即刻全线停止生产,一齐讨论,彻底解快问题点。
            A,追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现
            B.找出不良品的真正原因
            C.尝试自己的解决方法
            D.把现有不良品返工后,再重新投产。
五.领取物料——当生产线尚余一天的产量和物料时,则及时通知裁床落裁片和车间收发准备好物料,并监督清点和检查,确保裁片和物料符合要求
六.成品交收——组长定时将合格品送交后整部,并清点次品返工,每天的合格品产量,以验收员翻牌件数计算,注:整个流水过程衣服不能落地,成品须传到验收员处
七.监督制度——需不定时查生产线,跟进流水线在早会中所提出的问题,监督生产现场,一切按JIT之标准操作。
八.卫生值日表—编排组员下班轮值清洁(值日表),并每天监督员工JIT卫生标准执行。
         注:每天晚上下班前解决当天发生问题,计划全员明天的工作内容。
                   切记:生产线技术问题解决不到的时候,找其它专业人员(技术部)来解决,组长的工作是监督,督促,协调把问题彻底解决为止。


                                                      JIT小组

maozd2003 发表于 2008-10-16 03:28:38

这个不错,支持一下.

hugang2008 发表于 2008-10-16 04:00:52

很好嘛,就是不知是否那样做

maozd2003 发表于 2008-10-16 05:02:12

回复 板凳 hugang2008 的帖子

老弟,不要这样做下载狂啊~~~~~~~~~~

blue88 发表于 2008-10-16 11:03:32

有几个能做到。

dpon 发表于 2008-10-24 11:51:06

很好的。我也在编写班组长的岗位职责

peijian4843 发表于 2009-3-25 09:51:20

可惜没有几个人可以做到

tigerlong 发表于 2011-5-10 02:53:01

楼主列举得特别详细,如果一个组长能这样坚持下去,相信1-2年后将会得到晋升主管的机会。其实
我们的组长工作中有很多都在做,只是没有找到具体的方法和重点。这个当然需要管理高层的引导
和培训,毕竟一线管理人员的知识面不是很广,而且管理思维的变革不是最新,通过培训和监督,相信
会慢慢的落实下去,针对自己公司的情况做适当的修改,这个工作职责是相当的不错。赞一个

btxzhuhui 发表于 2011-5-11 02:27:46

我们的组长做的工作没那么细致,比较精简一些:
1.跟踪前期裁片配套及辅料配套,模具,蝴蝶拉筒到位状况;
2.参与产前会,与单证/机修/技术员/现场IE/质量QC确认做好开款前期工作;
3.召集小组开产前会,参与换款跟进;
4.协调处理生产中各类问题,跟进转手进度及生产货期进度;
5.召开晨会,管理小组纪律,考勤,生产物料,生产工具及小组5S;
6.处理确认工序工价,完成小组每日生产状况及数据的登记;
7.及时反馈及解决员工反映的各类问题;
8.填写管理生产看板.

firsthdy 发表于 2011-10-27 02:08:15

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