推行ISO14000时需要建立《岗位任职要求》文件吗？ _ 工业工程网
大家好！请教一下，单独做ISO14000时需要建立一个象ISO9000里的《岗位任职要求》这样的一个文件吗？谢谢你的指导。lilianfa (2008-4-12 22:24:44)不需要，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。但是需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员。efan00221 (2008-4-13 06:02:34)楼上说的我很赞同！文件并没有特别要求，9000的内容同时可以用于14000，引用时注意识别并备注清楚就可以了！隔岸观火 (2008-4-13 13:31:46)QUOTE:
<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">原帖由 lilianfa 于 2008-4-12 22:24 发表 http://www.chinaie.net/
不需要，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。但是需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员 ... 是的，同意这种说法，没必要单独搞一个。hyj88 (2008-4-16 16:51:53)把ISO9000中的岗位任职要求修改一下,增加环境体系的要求,特别是一些特殊岗位的要求:如化学品仓库\污水处理站\固废处理人员的要求与猫同行 (2008-4-17 10:49:32)职责形成文件到底有几种方式？首先把这个问题考虑好！
标准只要求明确规定职责，形成文件并予以传达，而没有要求具体的文件形式。Jellyho (2008-4-17 11:30:11)QUOTE:
<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">原帖由 lilianfa 于 2008-4-12 22:24 发表 http://www.chinaie.net/
不需要，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。但是需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员 ... 这们朋友的说法很好sun0 (2008-4-17 15:31:19)QUOTE:
<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">原帖由 hyj88 于 2008-4-16 16:51 发表 http://www.chinaie.net/
把ISO9000中的岗位任职要求修改一下,增加环境体系的要求,特别是一些特殊岗位的要求:如化学品仓库\污水处理站\固废处理人员的要求 這位仁兄說得沒錯。。。。。http://www.chinaie.net/zhangya7612 (2008-7-04 17:21:58)说的很专业哦，受益匪浅呀，http://www.chinaie.net/74121314 (2008-12-04 11:43:22)不用，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。不过还需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员。321snan (2008-12-04 13:40:27)如果你们公司只做14000那就要有，如果你们公司有做9001，可以引用。king0619 (2009-1-06 17:00:26)應該是可以引用的,但針對ISO14001所要求事項,需納入相關單位之職責內.wallacech (2009-1-06 17:22:42)要，但是不用单独做，在原有的文件里加上ISO14001的内容就可以了！！！liuaochen (2009-1-06 20:41:35)大家说的基本很明确了,基本已经完善了lwgxhy (2009-1-06 20:47:39)谢谢，学习了，少花我不少时间。。stevejin (2009-1-08 22:05:14)没有必要单独作此文件，但一定确定环境管理方面的人员的能力要求，可以放在手册中，也可以放在组织架构与部门职责的文件中wlz222 (2009-1-10 12:58:35)QUOTE:
<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">把ISO9000中的岗位任职要求修改一下,增加环境体系的要求,特别是一些特殊岗位的要求:如化学品仓库\污水处理站\固废处理人员的要求
hyj88 发表于 2008-4-16 16:51 http://www.chinaie.net/支持此说法,如果是单独在推行实施环境管理体系则可以单独出台,如果企业也做了9000没必要再单独建立.wang.daoheng (2009-1-20 20:09:36)QUOTE:
<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">不需要，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。但是需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员 ...
lilianfa 发表于 2008-4-12 22:24 http://www.chinaie.net/我们公司六年来一直都是这样子做的,没错了,同意以上说法meirx (2009-2-18 09:22:44)看了这个帖，让我想到我们公司的“岗位任职要求”里好像还很缺乏这方面的内容，需要协调人力资源组织修改。
我们现在尚处在环境管理体系推行初期，二级程序文件编写阶段。moli56 (2009-3-10 11:42:57)质量体系的文件有很多还是可以拿来与环境体系共享的，刚才看到一个质量、环境和安全三位一体的管理手册呢，如果真做好了那是少了很多事的。lzd886 (2009-3-11 08:42:16)請問﹕公司是否在推14000的時候﹐是否納入9000體系中﹐有沒有做整合﹐若沒有﹐需要分開啊
在4.4.2中有明確要求啊﹕
組織應確保其人員于工作或行為時可能產生已被組織鑒別之顯著環境沖擊時﹐其人員已具備適當的教育﹑訓練或經驗﹐并保留相關的記錄
C.為了達成環境管理需求之一致性﹐員工角色與責任﹐及偏離特定程序時可能造成的后果。
所以﹕需要制訂﹐例如像化學品作業人員需要定義﹑環境考量面有重大沖擊的相關人員需要定義它的資質﹑權責﹑要求等﹐與9000一樣。 唉 这贴好玩儿 我想加入 QQ群 有没有微信群啊 等二十年 我还会回来看LZ的 真是 收益 匪浅 据说云鲸智能的拖地机很不错 潜水党出来挽一个 前排支持下 工业工程值得分享