标准工时被人质疑怎么办
我们公司的标准工时是由我制定的,在我们公司叫做工时定额,也就是定义出每个产品各个工序的工时及人员的分配,最后定义出8小时生产该产品所需要的人力和产能。可是操作工人和生产主管们总是质疑我制定的产能,总是抱怨说他们难以完成,让我很头大。不知道大家有没有这样的经历。 如果有经常欠产的,我就会去复核产能的。比较有争议的是新产品,新产品的工时我都会参考老产品类似岗位的工时,当然也会测量实际的时间,但是新产品生产时工时数据都比较不稳定。 我上次做LLD的时候工时也偏短,导致产量过大,
经验不足 用数据说话,可是人家不听数据的话 工序操作的标准工时是否正确。
他们完不成产能,是否是因为工时的不准确,还是有其他的原因?
例如:生产线的平衡率低,异常工时较多、、、、、 你把每一道工序的工时测定好以后,带质疑的人一一确认。 我们这新产品的工时是参考旧产品的,工艺、设备相同,基本设定一样。如果有变化先预估,等生产稳定后,在测定更改系统工时。工时控制是由总工程师直接控制管理的,否则车间肯定是不同意测量的数据的。 正常啊,要是他们不抱怨,你下次定工时就可以减少了。 IE以人为本嘛 再工作抽查啊