已获证公司发生重大劳资纠纷，认证公司如何处理？ _ 工业工程网
已获证公司发生重大劳资纪纷问题，认证公司如何处理？认证公司如何监控已获证公司执行标准的情况？
请高手指点。tanzhiwen (2008-9-17 15:03:19)能不能通过媒体啊?
这个不太清楚!hengtanggang (2008-9-17 16:22:29)是SA8000认证需要对劳资纠纷进行监督？selina810628 (2008-9-18 07:15:54)是一道内审员的考试题，想请高手指点了。http://www.chinaie.net/liuyin212 (2008-9-18 07:46:25)有監督審核的，監督審核就是監督執行情況的，一般一年一次，然後三年後換證了怵審核的。蓝天白云 (2008-9-18 10:30:28)认证公司对被认证公司的监控主要通过年度审核来实现,而当被认证公司发生重大组织变动或劳资纠纷将有义务通知认证公司,认证公司将对此做出评估,是否对原有体系的正常运行产生影响,如是,认证公司将重新对该公司进行整个体系评审,以确定是否满足标准要求.yuanlz2004 (2008-9-18 10:56:35)第一，看是否严重违反国家法律法规，是否需要政府部门行政干预。
第二，有纠纷，看纠纷处理结果，是否得到处理，结果是否得到双方确认。
第三，我想体系的要求无非是让企业遵纪守法，有问题按PDCA进行完善改进，不可能一点问题都没有。teresa_zhang (2008-9-18 11:14:34)冒個泡，在下是新人，SA8000是認證哪方面的？跟ISO14000，OHSAS18000是什麽關係？能不能把條款發給我啊，我的郵箱是teresa_zhang163@163.com
謝啦~~W:eric94112 (2008-9-18 11:22:37)工廠組織等未改變的, 則认证公司需要自裁,必要時調銷執照
若有變更的, 則是否在年審前, 若是則需要發表道歉並追究稽查人員
若在年審後,則只需要強調認證公司的一貫立場與要求等美言
呵呵sun0 (2008-10-16 14:36:43)QUOTE:
<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">原帖由 蓝天白云 于 2008-9-18 10:30 发表 http://www.chinaie.net/
认证公司对被认证公司的监控主要通过年度审核来实现,而当被认证公司发生重大组织变动或劳资纠纷将有义务通知认证公司,认证公司将对此做出评估,是否对原有体系的正常运行产生影响,如是,认证公司将重新对该公司进行整个 ... 評估後對原有運作有影響，是否從新進行全面審核呢。青云游子 (2008-10-23 08:37:26)QUOTE:
<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">原帖由 yuanlz2004 于 2008-9-18 10:56 发表 http://www.chinaie.net/
第一，看是否严重违反国家法律法规，是否需要政府部门行政干预。
第二，有纠纷，看纠纷处理结果，是否得到处理，结果是否得到双方确认。
第三，我想体系的要求无非是让企业遵纪守法，有问题按PDCA进行完善改进，不 ... 7#说得有道理,支持 过来看看的 好好 学习了 确实不错 工业工程的发展离不开这个网站 过来看看的 我要拿出这帖子奉献给世人赏阅，我要把这个帖子一直往上顶，往上顶！顶到所有人都看到为止！ 每次都是诱惑我们前来送经验…^_^ 火钳留名~~ 工业工程，很不错 自从论坛改版之后，我就已经心灰意冷，对论坛也没抱什么希望了，传说已经幻灭，神话已经终结，留在论坛还有什么意思。没想到，没想到，今天可以再睹楼主的风范，我激动得忍不住就在屏幕前流下了眼泪。是啊，只要在楼主的带领下，论坛就有希望了。我的内心再一次沸腾了，我胸腔里的血再一次燃烧了。