明基逐鹿全程供应链及高效能团队解决方案 （1）－工业工程网 _ 工业工程网
</p> 谁拥有高效能的团队，谁掌握了供应链整合能力，谁就能赢得知识经济时代的竞争力，谁就能极速应对市场端变化。在中国企业历经了藉由人脉关系、制造能力、资本运作能力等即可实现企业核心竞争力的阶段后，当前企业竞争的焦点正逐渐汇集在高效能团队构建与供应链协同运作的整合能力上！明基逐鹿集BenQ集团20年全球化、集团化发展经验，凭借明基逐鹿专家团科学严谨且富前瞻性的分析，构架出明基逐鹿“高效能团队解决方案”和明基逐鹿“全程供应链解决方案”，倾力打造企业核心竞争力！一．Guru eHR ——构建高效能团队
明基逐鹿软件Guru eHR方案配合企业的人才战略的全面功能设计，从人事、人力、人才、工作流、知识框架规划，为企业全面规范流程、提升执行效率、关注战略规划、打造新竞争力创造人才优势，以HR统计为基础，构建eHR专家系统、商务智能、决策支持系统，为企业决策提供强有力的支持。我们通过三个不同阶段实现eHR系统集成：人事行政事务自动化，人力资源流程化管理，战略性人力资本管理，从而架构出以人才流、工作流、知识流三维管理空间模型的Guru eHR高效能团队解决方案。
高效能团队三部曲之一——构建人才流
Guru eHR辅助企业构建人才流.该方案包括招募管理、培训管理、绩效管理、员工自助、员工决策支持、线上员工管理、职能管理等子系统,全力辅助人力资源部门管理日常业务。
Guru eRecruitment是帮助HR部门进行有效招募管理的一套系统，采用最新的.Net技术和B/S(Browser/Server)模式，真正实现“足不出户”，而“尽揽天下英才”。
Guru eTraining不仅对培训管理流程进行科学、清晰的规划，还对培训三要素：培训资源、培训流程和培训评估进行了有效的整合, 对培训需求、培训课程、讲师、培训评估提供系统化管理，提供个性化的培训计划生成服务和培训课程E-mail提醒等功能。从培训计划生成到培训结果评估反馈，Guru eTraining都是您的得力助手。
ePerformance采用易于更新维护的Web Enabled 设计结构，提供高效、强大、易实施的绩效管理流程，既支持从业绩结果，也支持从行为、职能、技能、态度来全面衡量一个组织和员工的绩效表现。
Guru eDSS是提供给高阶管理者处理企业日常事务与分析决策的工作桌面，它不仅仅是数据分析的工具，而且是HR决策实务的导师。
Guru ePMS是专门针对DL人员设计的系统，它可以设定科学的技能鉴定和考核流程设定，灵活的考核标准和鉴定规则设定，通过规范的品质控制体系，来直接控制员工工作绩效，而对考核、鉴定的结果又直接跟员工的津贴关联，充分体现管理上的效率和公平。
--文章来源：互联网
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下一文章:中小企业供应链物流的特点和主要需求 楼上你为何这么吊 如果你感觉我ID帅气，请粉我 小手一抖，积分到手！ 呦呦窃克闹！ 期待公众号出来 帮你顶下哈！！ 潜水出来冒泡 这个论坛好多年了吧 好好 学习了 确实不错