十年不跳槽的职场仙人
文 谁谁谁(英国《金融时报》中文网专栏作家)在外企和民企工作的人，待满两年就算老人，待满5年算是牛人，待满10年的，绝对可以被称为“仙人”。
细数我认识的为数不多的几个“仙人”可以发现，比起那些每两三年跳一次槽的精英们，他们如今无论在薪水、职位，还是工作生活平衡度上，都毫不逊色，甚至略高一筹。形象地说，如果工作像股市，每年都在换工作的是做短线的，一旦见到更好的机会，立马换仓；两三年挪一次窝的是做中线的，遇到事业瓶颈或大的困扰，宁愿放下包袱另起炉灶；“仙人”们是做长线的，认准了所在的公司后，便一门心思与公司命运同起伏。
在这些“仙人”身上，我发现了一些共同的品质：
对世事卓越的洞察力。当你还在琢磨那家生产文具的公司是不是比这家生产日用品的公司更高级时，他们在一贯的微笑后也许正不以为然地想着：天下乌鸦难道不是一般黑吗？这个道理，你最终也会明白，只不过是在换过几个工作以后。
练达的人情世故驾驭力。10年间，头顶上来过各式各样的领导：有年龄比自己小的；有学历和英文比自己差的；有喜欢指使下属加班到深夜的……兵来将挡，水来土掩，就算相处得不算默契，也能把花色各异的老板们调教到大家相安无事的状态。更多的情况是，这些老板是做中短线的，自己拍拍**先拜拜了。
脚踏实地勤勤恳恳的老黄牛精神。加班就加班，跑腿就跑腿，没有功劳也有苦劳——就算最苛刻的老板，至少也会给他们这样的评语。
过人的意志力和忍耐力。10年间，有的坐过冷板凳——被“拨弄”到最不重要的部门任闲职；有的冷眼旁观过上司贪污**；有的眼睁睁看着原来和自己平级的人爬到自己头上作威作福……时间可以带来公道。还好，在市场导向的外企和民企，这样的公道一般在两三年内自有分晓。
有趣的是，“仙人”们遇到的这些磨难，那些跳来跳去的人也碰到过。不同的是，“仙人”们在一家公司里阅尽冷暖，“跳蚤”们在不同的公司里看透风景。解决方案也不同，“仙人”们尽最大努力去沟通、磨合，而“跳蚤”们选择了骑驴找马。
最近一位朋友被新上任的老板折磨到想辞职。据说这位老板喜欢在晚上12点开会，凌晨三四点结束后，回家洗个澡就又回来上班。可恶的是，有时大家等到凌晨1点，他又来个电话说不开会了。这位朋友苦恼的是，除了新老板外，这家公司，包括这个工作，都还是不错的。
如果借鉴一下“职场仙人”的战略，也许这种折磨只是阶段性的。从历史的眼光来看，这个爱折磨人的老板只是这家公司的过客。 期待公众号出来 加油继续 坚持 如果你感觉我ID帅气，请粉我 职场有你，很赞 我要拿出这帖子奉献给世人赏阅，我要把这个帖子一直往上顶，往上顶！顶到所有人都看到为止！ 我想加入 QQ群 火钳留名~~ 小弟混脸熟，~混脸熟~ 看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,自古英雄出少年,楼主年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,古人云,卧龙凤雏得一而安天下,而今,天佑我大中华,沧海桑田5000年,中华神州平地一声雷,飞沙走石,大舞迷天,朦胧中,只见顶天立地一金甲天神立于天地间,这人英雄手持双斧,二目如电,一斧下去,混沌初开,二斧下去,女娲造人,三斧下去,小生倾倒.得此大英雄,实耐之幸也,民之福也,怎不叫人喜极而泣.......古人有少年楼主说为证,少年之楼主如红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶；鹰隼试翼，风尘吸张；奇花初胎，皇皇；干将发硎，有作其芒；天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒；小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝,海枯石烂,天崩地裂,永不变心.