定单量变化快,人员富余,如何降低人工成本?请教
主要是生产激光类产品,产品未成熟(品质/工艺/客户)就开卖,定单量变化快,人员时有富余(有单时生产力:101%,无单:44%),如何降低人工成本?有何好的绩效办法,请教注:6条生产线,无订单量时,人员不能调休,部门领导比较厚道,怕影响员工工资。但又想降成本。哎! 如果没有订单做,人多就是浪费。
由于订单不稳定,人员不敢召多,但是有订单时人又怕不够,这种案例很多公司都有。
建议实行精益生产,对现有流程改造,用少人化进行生产,训练多能功,减少换线时间等,这样在订单多时人少也可生产,订单少时也不至于人员富于太多。 我觉得这事首先是进行本产品的阶段的市场调研,看看本产品的需求量到底有多大,这样才能评估自己的生产能力。然后估计大概所需的工人人数,然后进行持续生产,当然这种情况有库存,但是与你们现在生产情况比就是:人员的利用效率,产品的质量,及成本都会有明显的降低。 回复 sm301 的帖子
谢谢!!!精益的确是条出路。 王小超 发表于 2010-12-17 03:01 static/image/common/back.gif
我觉得这事首先是进行本产品的阶段的市场调研,看看本产品的需求量到底有多大,这样才能评估自己的生产能力 ...
先谢了。 销售部门有进行专业的市场调研,销售也有给出未来的计划量,但在实际生产运作中,变化远远快于计划。变化频率为每周。 这个问题是比较讨厌的,客户的需求是波动性的,而且差异又大,没办法只能增强公司的生产柔性了,精益生产是一条出路,还有就是计算出一个安全库存吧,这个要与销售预测结合一下的,以确定最合适的人工量。 产品的安全库存,可要小心点!~~这东西很可能不安全。。。
希望慎重考虑!~~
话说精益路线确实是个好办法{:soso_e106:} 市场调研第一,工艺设计第二,精益生产第三 技术为王,创新为本 根据以前的订单量再结合今年的实际情况看