Glendon 发表于 2010-12-29 14:20:37

管理理论发展的新阶段

“打破砂锅”问：

　　盖老师你好，看了您的“答：manage理论丛林”的答复，很受触动，我想问：现代manage理论是怎样形成的？您能帮助概括一下吗？

盖烈夫答：

　　“打破砂锅”您好：我很愿意回答您的问题，由于我的理论水平有限，现简答如下，仅供交流。我个人认为，现代manage理论的发展，大致经历了四个阶段：

　　第一阶段 本世纪初形成的以泰罗等人为代表的古典manage理论。主张：以提高劳动制造率、为目标，在操作规程、工作定额、差别工资制度、职能分工、manage原则等方面，进行了一系列的探索，开创了科学manage的新时代。但是，古典manage理论对人的认识是有缺陷的，一是把人看成经济人，过分强调物质刺激；二是把人看成和机器一样的工具。

　　第二个阶段 是从本世纪二三十年代开始的行为科学理论。特点：主要研究人的需求、行为的动机、人际关系和对人的激励等，主张通过多种方式激励人的积极性。

　　第三阶段 是战后出现的以广泛运用数学方法和计算机为特征的manage科学阶段。这一阶段出现了许多manage技术，推进了manage手段的的现代化与manage方法的现代化，提高了manage工作的现代化和人员的现代化。

　　第四阶段 对人的认识有了新的升华，即以人为本的manage。他是第一和第二阶段的延伸和升华。可以归纳为两大趋势、两大特点：一是由行为科学升华为人本manage；二是在manage科学众多流派基础上，又把系统manage提到了新的高度。

　　谢谢您的咨询！

huangyd 发表于 2020-4-24 11:27:25

潜水党出来挽一个

晓l朝 发表于 2020-4-24 11:27:58

大爱工业工程

puxiangyu 发表于 2020-4-24 11:36:12

工业工程已经深深的代入到了各个行业

wuyepiao 发表于 2020-4-24 11:44:14

楼上你为何这么吊

faith 发表于 2020-4-24 11:44:32

哈哈哈哈，不错~`(*∩_∩*)′

aristitle 发表于 2020-4-24 11:58:06

本吊夜观天象，楼下肯定有帅哥美女出现⊙.⊙

chinajiansuj 发表于 2020-4-24 11:59:00

沙发！沙发!

cencen_8 发表于 2020-4-24 12:05:55

帮你顶下哈！！

wanghdj 发表于 2020-4-24 12:10:35

万一火了呢？
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