第一次拜访经销商的调查
《孙子兵法》有云：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。” 意思是说，在军事纷争中，既了解敌人，又了解自己，百战都不会失败；不了解敌人而只了解自己，胜败的可能性各半；既不了解敌人，又不了解自己，那只有每战必败的份儿了。在几十年前，伟大领袖也教育我们说，没有调查就没有发言权现在，厂家那些踌躇满志的年轻业务人员们要出发去拜访经销商了，那么，在与经销商老板正式见面前，是不是也要对经销商进行一些调查了解呢？ 不过，这也是个小矛盾，按说首次拜访经销商，应该建立对经销商有所了解的基础上，但是，绝大多数情况下，首次见面之前，也就是对经销商了解程度最少的时候。毕竟，厂家开发经销商，不是**查户口，没法要求对方把自己的详细资料全部奉上，得完全要靠厂家业务人员自己想办法，进行收集和整理，当然，这种收集和了解，还只能是悄悄的进行，打枪的不要，那么，具体有那些方法可以供厂家业务人员在首次拜访经销商之前进行情况收集呢？
1． 网From EMKT.com.cn络
从速度上来说，网络恐怕是最快的了。在搜索器直接输入相关的信息进行查询，具体查询词条可输入经销商公司名称、老板姓名、公司电话及老板的手机号、再把该经销商公司的名字和其经销的品牌（中间加空格），进行输入搜寻，从网络中，能查出与该经销商公司及老板个人的不少信息。
还可在当地的招聘网络搜索该公司的历史招聘信息，从中分析该公司的岗位空缺状况，从中推算出其基本组织架构和基本业务方向。
同时，也可利用搜索器查询该公司的一些负面信息，例如老板的为人，所经销产品曾出现过的负面事件等，搜索办法就是老板或是公司名称，空格后加一些相关词条，例如扣门、黑心、曝光、内幕、经历等等。
2． 求职
经销商公司组织架构大多长期处于缺编状况，业务人员更是处于长期持续招聘状态，以求职者的身份进入也是个办法。当然，扮演求职上门的厂家业务人员和正式接触谈判的厂家业务员可不能是一个人，得要叫个相邻区域的兄弟过来帮个忙了。
以求职者身份进入经销商公司，情况了解自然要直观和全面很多，建议重点关注方面，面试时对方所介绍的公司情况（大多往往是老板亲自面试）时，可主动询问一些公司和市场信息，以了解岗位工作内容的名义，尽可能的了解相关岗位的工作流程和作业方式，观察其公司内部的陈列布局和整洁程度，尤其是内部洗手间，能直接看出其自身的内部manage水平。
3． 接触其基层促销员
经销商老板接触机会不多，有时候连该经销商公司的业务人员也不见得能接触上，但该经销商分布在各大终端卖场的促销员导购员却是可以比较容易接触到的，以消费者或是招聘挖人的名义，直接接触其基层促销员，了解其经销商公司的厂家经销情况，产品结构，与终端的真实关系，内部manage状况，业务人员的素质水平，乃至老板的manage风格及个人特点。
4． 看仓库和车辆
经销商公司的办公室进入有些难度，但进入其仓库相对容易些。查到其仓库后，若是租借仓库，可以租借仓库的名义，联系到仓库的manage方，由仓库的manage方带你带其仓库参观，充分了解该经销商的产品结构，大致销量（从制造日期和货物数量计算），市场manage水平（看其宣传促销物料的保管和库存状况），从仓库门口的配货装卸流程的科学性，到送货车辆的整洁程 不要崇拜哥，哥只是贴吧里的一阵风 工业工程值得分享 唉 这贴好玩儿 火钳留名~~ 楼主的帖子实在是写得太好了。文笔流畅，修辞得体，深得魏晋诸朝遗风，更将唐风宋骨发扬得入木三分，能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。看完楼主的这个帖子之后，我竟产生出一种无以名之的悲痛感——啊，这么好的帖子，如果将来我再也看不到了，那么不是浪费楼主的心血吗？经过痛苦的思想斗争，我终于下定决心，牺牲小我，奉献大我。我要拿出这帖子奉献给世人赏阅，我要把这个帖子一直往上顶，往上顶！顶到所有人都看到为止！ 自从论坛改版之后，我就已经心灰意冷，对论坛也没抱什么希望了，传说已经幻灭，神话已经终结，留在论坛还有什么意思。没想到，没想到，今天可以再睹楼主的风范，我激动得忍不住就在屏幕前流下了眼泪。是啊，只要在楼主的带领下，论坛就有希望了。我的内心再一次沸腾了，我胸腔里的血再一次燃烧了。 不错，支持下楼主 看了这么多 这里资料比较全面 楼主的帖子实在是写得太好了。文笔流畅，修辞得体，深得魏晋诸朝遗风，更将唐风宋骨发扬得入木三分，能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。看完楼主的这个帖子之后，我竟产生出一种无以名之的悲痛感——啊，这么好的帖子，如果将来我再也看不到了，那么不是浪费楼主的心血吗？经过痛苦的思想斗争，我终于下定决心，牺牲小我，奉献大我。我要拿出这帖子奉献给世人赏阅，我要把这个帖子一直往上顶，往上顶！顶到所有人都看到为止！