CIO创新 用艺术家的灵感融入IT系统
作为领导者，我们负责配置机构的创新性力量。而且为此不遗余力。但遗憾的是创新并不能仅仅从努力工作中自然生成：如果可以这样，我们只要付出就能得到所有想要的东西。但创新需要的不仅仅是勤奋。众所周知，在每一个创新的背后都有一个人们惊呼“天啊”的时刻，这个时刻就是当关于某个问题的一些东西突然跃入脑海，而这些东西是你以前从未想过的。我是从观察我妻子寻找灵感的过程而了解这种灵感时刻的。她是个舞蹈家和舞蹈指导。有时，灵感时刻仿佛自然而生；有时，它会来自一段音乐；而有时——这是最让我惊奇的——居然来自我的所说所为。
获取灵感，然后将其加工为舞台上的成果，这就是一位表演艺术家所要做的。而获取灵感，再将其加工融入一个IT系统，这就是一位CIO所要做的。也许没人会称我们的CIO为艺术家，但为了鼓励和培植创新，我们CIO应该向艺术家们学习。
艺术家如何工作
当寻求创新时，我们常常会问，怎么才能获得好的想法呢？这个提问本身就是错误的。我并不认为我们是为了获取好点子；我认为是好想法在寻找我们。艺术家都讲，他们最好的想法仿佛是来自自身之外；而他们的工作就是，通过他们参与其中的任何一种媒介给予这些想法以外在形式，不管这媒介是绘画、雕塑、舞蹈、音乐、电影还是文学。
更有意义的一个提问是，我们应如何将自身置于一个思考的框架中，这样，当灵感降临时，我们可以从这个框架中接收到它？艺术家们已经为这个问题而探索几千年了。下面，我讲讲我见到的艺术家们工作时所做的事。
他们完全沉浸于他们的命题之中。演员完全沉浸于他们角色的性格和历史中，画家们为了一个印象一幅又一幅地作画，而音乐家会为了许多不同的音符顺序和节拍而孜孜不倦地试验。
他们互相合作。很多艺术形式需要拥有互补技术的不同人群有效合作。我妻子与她公司的舞者，灯光设计师，服装设计师和音乐师们都紧密地合作。她将他们不同的想法融入一体，给予她的舞蹈以形式。他们与不同的想法互动。他们不会因为一个主意在一开始时显得奇怪而放弃它。我妻子与她的合作者们试验动作、灯光、服装和音乐的不同组合，看有何效果出现。
当某种想法的结合突然揭示了一个简单的潜在形式，这个形式将各种工作联系起来并表达出这个艺术作品的含义，灵感就出现了。艺术家们说，如果他们对一个灵感在理智、情感和身体方面都有反应，那么他们知道这个灵感是可信的。一旦这样的事发生了，人们就会充实这个灵感，给它形状，这会引起一阵各种行动的飓风。在这个阶段，艺术家们会工作很长时间；他们脑里只有一件事，那就是给他们的想法以切实的形式，然后向全世界展示。
一旦完成一个大工程或一场盛大的表演，艺术家们就要离开喧嚣之地了。创作是在情感和身体上都非常繁重的工作。在干了好的工作之后，艺术家们感到疲惫不堪。他们离开一段时间，给自己充电。
找到您自己的缪斯女神
从我与艺术家相处的经历推断，我认为有创新精神的CIO们需要培养四种基本的技能，以在创新中脱颖而出。
第一、使自己完全沉浸于公司业务中。这就够了，根本不用考虑你自己是否应该很好地了解指导公司业务运转的概念和规则什么的。沉浸于公司业务中意味着，你需要对以下方面有很好的理解：每种商业活动如何适应整个业务，每个活动的工作是如何执行的，影响成本及利润的因素是什么。
第二、经常和别人展开合作。CIO们需要在面对业务流程和高 不错不错，楼主您辛苦了。。。 谁告诉我工业工程出路在哪 支持一下:lol 新人求罩 看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,自古英雄出少年,楼主年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,古人云,卧龙凤雏得一而安天下,而今,天佑我大中华,沧海桑田5000年,中华神州平地一声雷,飞沙走石,大舞迷天,朦胧中,只见顶天立地一金甲天神立于天地间,这人英雄手持双斧,二目如电,一斧下去,混沌初开,二斧下去,女娲造人,三斧下去,小生倾倒.得此大英雄,实耐之幸也,民之福也,怎不叫人喜极而泣.......古人有少年楼主说为证,少年之楼主如红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶；鹰隼试翼，风尘吸张；奇花初胎，皇皇；干将发硎，有作其芒；天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒；小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝,海枯石烂,天崩地裂,永不变心. 期待公众号出来 相当不错，感谢无私分享精神！ 活跃贴吧气氛~求个脸熟 我是来刷分的，嘿嘿