Warren 发表于 2011-2-13 09:12:08

如何管理与老板有关系的人

来源：天下商机
1、运用市场的压力，私营老板99%都会非常重视市场，因为这才是企业生存之源。不断开发一些更高档次的客户，从而在外部施加对企业的压力。经验：客户的一两句抱怨对老板的影响往往超过企业内部的人说100句。 2、在市场的压力下，不失时机的，抓住机会做通老板的工作。最终，要老板自己吩咐你去“找人”。注意，是找人，不是换人。
3、找到人回来后，要让原岗位的旧人让位就必须有充分的考核评价“数据”。如何得到这些数据，这个大家各有办法。注意，不要气馁，一次不行还有第二次，二次不行还有第三次。
4、注意事项：千万不要抱着，将那些素质低的人赶出厂的想法去做事。当你威胁到一群人生存的时候，你想，这一群人会如何回敬你？退一步说，如何处理这些和老板有关系、有人情的人就不是你能力和职责的事了！中国的私营企业的人情味很浓，有些人，老板是一定要给口饭吃的。接受这个现实就好办。

qyt0818 发表于 2020-2-29 10:37:55

小伙伴们在哪里~

yw871226 发表于 2020-2-29 10:38:53

如果我爱上你的笑容。。。要怎么收藏拥有?

lyingzhu 发表于 2020-2-29 11:02:20

学习了，不错，讲的太有道理了

guohj 发表于 2020-2-29 11:09:16

马上毕业，再来看看这个论坛

xiaye950 发表于 2020-2-29 11:34:54

不要崇拜哥，哥只是贴吧里的一阵风

peace0523 发表于 2020-2-29 11:48:58

求工业工程QQ群

ieslp 发表于 2020-2-29 12:12:32

没用的，楼主，就算你怎么换马甲都是没有用的，你的亿万拥戴者早已经把你认出来了，你一定就是传说中的最强ID。

kellanzhang 发表于 2020-2-29 12:37:39

据说云鲸智能的拖地机很不错

ksltong 发表于 2020-2-29 13:14:23

新人求罩
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