企业家要虚怀若谷
来源:慧聪网企业管理频道作者:谭小芳“虚心使人进步,骄傲使人退步。”这句名言大多数人都知道,也了解,但在做事上还是有待提高的。企业家也需要虚心,为什么?这个道理说说简单,但作起来非常的困难。也正因为这样,很多企业的成功才显得光彩夺目。进步是没有止境的,也没有最高境界。不管你的经营有多好,总是还会有缺点,还有很多待改进的地方。所以千万不要自满,要虚心检讨,求更大的发展。
人,不满足于现状,分为好坏两种情况:好的情况是,这会使人奋发图强,把潜力发挥出来,创造出无法获知的奇迹;坏的情况是,使人走上犯罪道路,危害{词语被屏蔽}。企业同样。幸而,在激烈的市场竞争中,我们一些现代的企业家就更懂得保持谦虚谨慎美德的重要作用。
松下公司的创始人松下幸之助,被誉为“经营之神”。有人将他获得成功的秘诀归纳为“十**宝”,其中法宝之五就是尊重人才,虚心纳谏。松下常常指出:“听部下的话必须用心,对部下谈话的内容进行评价时,不能褒贬参半,必须鼓励他们的诚意、努力和勇气。”他经常提出各式各样的问题,从{词语被屏蔽}现象到聊家常,有时甚至谈及公司的人事问题。他总是以非常感动的神情称赞对方,受到夸奖的部下感到高兴和欣慰,今后得到信息都要讲给他听。他说:“只要诚心诚意地尊重员工,虚心听取他们的意见,员工就会源源不断地把信息传送给你。”
谭小芳老师认为,(预定谭老师企业管理培训课程,请联系13733187876)一个企业家再聪明,知识再广博,智慧也是有限的,群众之中蕴藏无穷的智慧。只要我们放下架子,虚心向员工学习,还怕员工不说心里话吗?还怕员工不支持我们工作吗?“竹有低头叶,梅无仰面花”(清代诗人袁枚语)我们素来喜欢竹和梅的高贵品格,可谁知她们的高贵是由自身谦虚带来的呢?最后送大家一个小故事:
清朝有一个年轻的画家,以为自己的技艺高超,可以天下无敌了。
一天,他路过一家寺院,看到寺庙里墙上挂着两幅挺不错的画,一名老者在旁边品茶茗。便故意与老者搭讪:“我一心一意要学画,但走南闯北十几年,至今还没有找到一个能令我满意的老师。”
老者微笑着回答:“你真的没能找到一个自己满意的老师?”
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