人在职场可以轻狂切勿轻浮
来源：价值中国作者：王宝文 由于公司最近新校区成立，加之公司暑期期间的工作比较繁忙，所以公司近期安排多场面试，招聘相关岗位所需人员，我负责接待和安排应聘人员面试的工作。几场面试下来，见的人多了，形形色色，有时会看出一点门道，一个人的素质、气质、内涵，有时仅仅从应聘人员的几个小动作和对待面试的态度就可以看得出来。
今天，应聘人员中来了这么一位让我大开眼界，这位仁兄是武汉大学中文系零九年毕业生，资料上写的是文学学士学位，本科学历。按理说，八六年出生的人，踏入{词语被屏蔽}也有一年时间了，心态应该相对的比较沉稳和成熟，但是这位应聘人员的表现却是和我想象的差别很大。
面试安排在九点开始，他却在九点四十左右姗姗来迟，来之后落座填完应聘表格，看到前面还有四五位等候面试的，便不耐烦的说“还有这么多人啊”，说实在的，在这样的场合下，我还是第一次听到有人这么干脆的说出这样的话。不管怎样，一般公司面试都会相对集中的安排在一起，所以难免有很多人要等待一段时间，这个都是常理，即使有抱怨，也可以放在心里，但是当众说出来，实在是一种不礼貌的说法。
更让人跌破眼镜的还在后面，见过面试官后，应聘人员要求作答一份试题，试题其实很简单，就是说说自己的个人职业规划，谈谈对本行业的看法，还有一些关于专业知识的问题，作答起来不是很难，就是这么简单的一份试题，我看到的却是一份个性十足的答卷，只见答卷上写满了不知何意的一串串阿拉伯数字，还有几个鲜明的字：那些花儿，飞翔。
答卷交与面试官，看完后把答题卷交给我说：“当环保纸吧”，接着把其简历交给我，“也做环保纸吧”，接过简历在意见栏里看到写着八个字“心比天高，命如纸薄”。
看来，在面试过程中，这位应聘人员的态度或者做法也如他的答卷一样，那么的轻狂和张扬。其实职场也需要创新和突破，但是我们要的突破不是这种毫无意义的做法，要的是你对工作的自我有价值的展示，是对生活不同凡响的理解，这样轻浮的态度，是在进行自我的贬低，也是对应聘公司的极大不尊重。如果觉得庙小菩萨大，容不下你这尊真佛，那完全可以不用占用时间去作答，可以继续利用有效的时间去寻求{词语被屏蔽}的机会，否则，浪费的不但是双方的时间，也无形的增加了招聘过程中的成本。
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