职场：化抱怨为抱负
来源：慧聪网企业管理频道作者：谭小芳文章的最前面，我们先来看一个故事：
有一个人很不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我的老板一点儿也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”
他的朋友反问：“你对于那家贸易公司完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”
他答道：“没有！”
他的朋友说：“君子报仇三年不晚，我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通。甚至连怎么修理复印机的小故障都学会，然后辞职不干。”
他的朋友继续说道：“你用他们的公司，作为免费学习的地方，什么东西都弄通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。 一年之后，那位朋友偶然遇到他，便问：“你现在大概多半都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
他却说：“可是，我发现啊，近半年来老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升官、又加薪，我已经成为公司的红人了！为什么还要离开呢？”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，而你却又不努力学习，只知抱怨老板的态度，却不反省自己的能力，这是人们常犯的毛病啊！”通过这则故事，企业培训讲师谭小芳与您分享的是——
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