学会三大招帮你抱定金饭碗
来源：生活报现在企业除招聘急需岗位外，一般都在制订招聘计划。那么，作为求职者和想跳槽的从业者，在这时候应做哪些准备呢？对此，HR专家表示，在此阶段求职者应对企业进行摸底调查，了解企业情况，做到知己知彼。 对企业进行摸底调查
面对招聘淡季，大部分企业都暂停了招聘计划，求职者在此时不能坐以待毙，要根据自身情况选择适合企业，对相中企业进行摸底调查，通过报纸、网络等渠道了解企业相关信息。如果求职者不适合驻外、不便经常出差，就要排除对这类企业的调查，以免耽误时间。
猎头公司总经理刘哲认为，“求职者不仅要了解有意向企业的发展前景、行业地位、企业组织结构、企业文化、有无保险等，还要了解企业需要什么样人才、该岗位的人员配备情况等，根据自身特点与企业要求进行对比，选出适合自己的企业，求职者还要根据企业的需求适当调整简历，了解该企业HR、总经理的脾气、禀性，尽量做到知己知彼，一旦该企业招聘，求职者能从容面对。”
对自己进行合理定位
另外，求职者要对自己做出一个清晰、合理的定位，明确自己优势、劣势，在自己优势领域有的放矢地去找工作。哈市某企业HR表示，“求职者在求职前要明确，要找什么样的工作？自己凭什么获得相中的岗位？自己具备什么能力能获得这份工作？自己与看重的工作存在多大差距？”
同时，求职者在找工作时不要把注意力都放在企业给予的薪水、待遇方面，而要重点关心自己能否在企业发挥才干。如果求职者具有独当一面的才能，企业发现后，自然会给予优厚的待遇，企业方也知道，如果不给予高薪，这类人才是留不住的。
抓住与企业接触的机会
某公司总经理郭红霞表示，求职者要利用一切机会与自己相中的企业进行接触。现在虽然很多企业都暂停招聘，但求职者可以采取朋友推荐或者通过网站了解企业概况，给企业发自荐信或打电话等方式给企业留下印象。
针对一些高端从业者，想寻找更加适合的企业该如何与企业接触呢？对此问题郭红霞说，“求职者可以给猎头公司或是企业HR打电话进行自荐，通过这种渠道建立一种联系。该企业招聘时，有适合的岗位自然会想到求职者，就算是该企业没有适合求职者的岗位，HR也可以把求职者介绍给别的企业HR，所以求职者如果抓住求职过程中的间接机会，也是有机会获得工作的。” 如果我爱上你的笑容。。。要怎么收藏拥有? 找到好贴不容易，我顶你了，谢了 吊炸了！哈哈 真是 收益 匪浅 一看到楼主的气势，我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别，那忧郁的语调，那熟悉的签名，还有字里行间高屋建瓴的辞藻。 看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,自古英雄出少年,楼主年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,古人云,卧龙凤雏得一而安天下,而今,天佑我大中华,沧海桑田5000年,中华神州平地一声雷,飞沙走石,大舞迷天,朦胧中,只见顶天立地一金甲天神立于天地间,这人英雄手持双斧,二目如电,一斧下去,混沌初开,二斧下去,女娲造人,三斧下去,小生倾倒.得此大英雄,实耐之幸也,民之福也,怎不叫人喜极而泣.......古人有少年楼主说为证,少年之楼主如红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶；鹰隼试翼，风尘吸张；奇花初胎，皇皇；干将发硎，有作其芒；天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒；小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝,海枯石烂,天崩地裂,永不变心. 楼主资料能打包分享吗 火钳留名~~ 好帖，来顶下