精益改善奖惩制度
我们公司刚开展效率提升，都在干吼，具体做的时候都没主动性，想制定一个提高大家积极性的制度，肯定就涉及到奖惩，有没有谁有现成的参考一下，谢谢 结合公司的现状吧，你可以分为现金奖励或者是物质奖励或者是精神奖励！你要搞清楚，你想达到什么目的，他们又最需要什么？ 不好弄啊 楼主的帖子实在是写得太好了。文笔流畅，修辞得体，深得魏晋诸朝遗风，更将唐风宋骨发扬得入木三分，能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。看完楼主的这个帖子之后，我竟产生出一种无以名之的悲痛感——啊，这么好的帖子，如果将来我再也看不到了，那么不是浪费楼主的心血吗？经过痛苦的思想斗争，我终于下定决心，牺牲小我，奉献大我。我要拿出这帖子奉献给世人赏阅，我要把这个帖子一直往上顶，往上顶！顶到所有人都看到为止！ 据说云鲸智能的拖地机很不错 唉 这贴好玩儿 看完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平静。正如老子所云：大音希声，大象无形。我现在终于明白我缺乏的是什么了，正是楼主那种对真理的执着追求和楼主那种对理想的艰苦实践所产生的厚重感。面对楼主的帖子，我震惊得几乎不能动弹了，楼主那种裂纸欲出的大手笔，竟使我忍不住一次次地翻开楼主的帖子，每看一次，赞赏之情就激长数分，我总在想，是否有神灵活在它灵秀的外表下，以至能使人三月不知肉味，使人有余音绕梁、三日不绝的感受。楼主，你写得实在是太好了。我惟一能做的，就只有把这个帖子顶上去这件事了。 学习了，不错，讲的太有道理了 其实我是奉吧主大人之命来顶贴的... 相当不错，感谢无私分享精神！