回复 willis_huang 的帖子
不过说实话:在进行人员优化改善时,你是完全站在资方仅仅考虑1人操纵2台机以减少人工成本。;
我个人的经验是:在增加单个员工的工作量的同时,还要增加员工工作的便利性,也就是说你还得要让员工得到最起码的实惠,这样改善员工最后才会支持,这样的改善才是成功得!(你的改善中并没有减少员工本身作业的浪费,所以员工没有得到一丁点实惠,换作你是作业员,你会怎么想?)
你完全可以利用精益线棒制作一个成本就几百块的斜坡料架(下料口位置左边放空箱,右边放装满产品的箱,中间下料口线棒制作的建议平台),就可以解决你说的什么层叠数量问题、成本问题、多余动作问题。
其实改善要持续下去,不是成为员工的负担,必须要双赢,当然前提是你要给你老板灌输着这种概念,而不是和老板一起沾沾自喜我们省了多少人。
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