悟空小毛毛 发表于 2011-8-15 15:20:26

如何制定作业标准!!

本人目前在一家电气公司从事IE,公司产品主要为中、低压开关柜,产品很重,体积大,不适合传统流水线作业。公司实行计件制,导致有的员工埋头苦干,生产一大堆在制品,但实际成品产出却很少。目前的主要问题为员工作业没有标准,包括物料摆放、作业内容等等,现场看起来乱七八糟的,有站着干活的,有蹲着的,还有坐在地上的。在没有标准工时的前提下,怎么将这100多道工序平衡给6个员工去做呢?跪求高手指点下,谢谢!

jevynys 发表于 2011-8-16 01:32:56

这样的工作还真没实际接触过。是不是应该考虑了订单产量和效率要求,再考虑分给多少人合适。100个人的工作6个人去做~夸张了点

willis_huang 发表于 2011-8-16 01:46:15

当然可以,前提是你对产能没有太大的要求!

悟空小毛毛 发表于 2011-8-16 04:05:55

willis_huang 发表于 2011-8-16 01:46 static/image/common/back.gif
当然可以,前提是你对产能没有太大的要求!

目前的产能是每天4台柜子,请问如何做到呢?谢谢!

willis_huang 发表于 2011-8-16 04:47:08

悟空小毛毛 发表于 2011-8-16 04:05 static/image/common/back.gif
目前的产能是每天4台柜子,请问如何做到呢?谢谢!

你得将现状描述清楚,做一张流程图。
然后才能分析,在不了解现状的情况下回答你的问题,我觉得是不负责任的行为!

悟空小毛毛 发表于 2011-8-16 08:28:27

willis_huang 发表于 2011-8-16 04:47 static/image/common/back.gif
你得将现状描述清楚,做一张流程图。
然后才能分析,在不了解现状的情况下回答你的问题,我觉得是不负责 ...

不是要多么具体的操作步骤,只要一个思路,第一步需要做什么,接着做什么,这样的

willis_huang 发表于 2011-8-16 08:44:52

悟空小毛毛 发表于 2011-8-16 08:28 static/image/common/back.gif
不是要多么具体的操作步骤,只要一个思路,第一步需要做什么,接着做什么,这样的

首先你得制作现场相关制造流程的流程图,根据流程图重新分配工作,以6人为人数单位分摊工作。分摊原则:以平衡率最高,人员工作强度相似为前提。试行。再评估问题点,重新优化调整后6人的工作内容。

悟空小毛毛 发表于 2011-8-16 08:51:33

willis_huang 发表于 2011-8-16 08:44 static/image/common/back.gif
首先你得制作现场相关制造流程的流程图,根据流程图重新分配工作,以6人为人数单位分摊工作。分摊原则:以 ...

领教了,但是组装工序太多,有100多道,工序与工序之间的前后关系很复杂,也没有时间依据,如何区分6个工位?难道就是做实验,然后再改?

willis_huang 发表于 2011-8-16 09:00:38

当然不是,这就需要IE到现场去做实地量测,掌握第一手的实际数据,你就可以改善了。

lybie 发表于 2011-8-16 09:30:36

这个工作需要漫长的过程,当然,也要有步骤的进行:
1、把所有流程分析一边,流程图做出来
2、相关性分析,不管有多复杂,也得分析出来,汽车组装制造也是非常复杂,但是像大的制造厂,都做这样的工作
3、进行工艺重组
4、制作每个工位的sop,让作业员按照标准来做,之后,再进行改善
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