maozd2003 发表于 2008-9-22 05:02:19

【话题011】"全能工"必要吗?

许多企业在\"多能工\"上吃到了甜头,现在都在搞\"全能工\".各位以为有必要吗?

cap814 发表于 2008-9-22 05:40:16

人才和全才就差在那个“王”字上
但是想具备那个字谈何容易

残月芯 发表于 2008-9-22 07:27:12

经常重复做同样的工作，人的积极性难免降低
培养多能工适当的换岗工作可调动员工的积极性
对于一些特殊关键岗位也起到后备作用
出现工序不稳定调整人员也不会为他的技术担心

wfiu 发表于 2008-9-22 07:39:55

培养全能工有必要,在自检与互检过程中起到作用,对人员的流动也起到保障作用.

haplg 发表于 2008-9-22 08:18:19

现在的企业有精力能多培养些多能工就不错了，还全能工？

cap814 发表于 2008-9-22 08:23:37

我比较倾向与多能工~~~

maozd2003 发表于 2008-9-22 08:25:27

个人以为是劳民伤财!
一个全能工其培训周期之长,而如果不是经常保持操作,其技能将逐渐退化.一般地说,一个重点岗位如果两个月没有操作,其合格证将必须重新认定,而这岗位又要求人员相对稳定(质量及产量啊),各位以为要多少全能工才合理呢?!

Luke703 发表于 2008-9-23 13:15:23

我觉得很有必要！
正如残月芯所说：对于一些特殊关键岗位也起到后备作用
出现工序不稳定调整人员也不会为他的技术担心
关键是如何去稳定住好不容易培养出来的这些“全能工”！

jamegood 发表于 2008-9-23 13:36:32

是大有用的,在生产线平衡方面大有帮助

maozd2003 发表于 2008-9-24 02:23:33

各位,如果要培养全能工,你们认为他们应该比全能工或单项工多拿多少才能留住他们呢?
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