JIT生产线组长工作职责和范围

JIT生产线组长职责范围
一．        组长职责如下：
简单来说，生产线内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。任何“人”和“事”出现问题，组长都责无旁货，一力承担！
1．        安排员工作业，完成所负责的生产任务
2．        指导员工车缝操作，确保品质
3．        组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工
4．        跟员工讲授车法和品质定位，并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准
5．        有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力，提高生产能力
6．        现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质
7．        严格执行厂纪厂规，监督考勤，公平处理，维护整体利益
8．        每天查阅（生产管理板）上本组的订单安排，配合做好产前准备工作
9．        负责物料和成品交收
10．        每天进行日清工作（清返工，清品质，清日产量，清人员，清物料，清工具）
11．        关心爱护本部门所属员工。
二．工作实务
   日常作业：每日例行工作
   *上午——1  组员是否到齐
            2．开早会5-10分钟，主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、是否有新工作调动。
            3．讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块，何时开转款产前会，内转款，转款调配和补位等等
            4．监督组员抹车台用碎布试车，直至大家都操作完毕，
               方可正式开始投产
   *下午——1  查看本组员工是否到齐
               如有必要，开会10-15分钟，主要交代重点事项，（二天一次）
   *上班时间日常主息
            1   发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如解决不到找上司求助
            2．了解昨天产量，返工次品量，栽片余数
            3．记录每小时产量是否达到预算产量，到下午3点钟如果达到当天预产量40%时，则需追查原因，并找其计划部解块和调整
            4．随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止
            5．了解下一款订单安排是否有变动
            6．如果订单安排有变动，需及时找计部快速了解新定单要求，杜绝连接脱节
            7．收到财务交来的（编排表及件薪统计表）复核昨天产量补位数，如有错漏，应向电脑员查询
三．产前准备：
             1．仔细查阅制单的每项要求，核对样板是否相符，如有疑问不可自作主张，必须向跟单查询，直至清楚明白
             2．生产线出成品头三件交跟单，QC批核，再投入正常生产。
四．品质控制：
*查半成品——1.开新款时必须逐一工序检查，向工人解释客人品质求。
               2．投产后，在生产现场抽查半成品质量，解释客人品质要求，再作正确的指导。
*成品检查——1。安排检查每件成品质量，凡有品质问题的货装在指定位置并退回给工人返工，及时了解原因，指导工人如何纠正。全组员工共同解决。
             2．当验收在查货时连续发现三件同样的不良品，显示该不良现象并非偶发性，必须即刻全线停止生产，一齐讨论，彻底解快问题点。
              A，追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现
              B．找出不良品的真正原因
              C．尝试自己的解决方法
              D．把现有不良品返工后，再重新投产。
五．领取物料——当生产线尚余一天的产量和物料时，则及时通知裁床落裁片和车间收发准备好物料，并监督清点和检查，确保裁片和物料符合要求
六．成品交收——组长定时将合格品送交后整部，并清点次品返工，每天的合格品产量，以验收员翻牌件数计算，注：整个流水过程衣服不能落地，成品须传到验收员处
七．监督制度——需不定时  查生产线，跟进流水线在早会中所提出的问题，监督生产现场，一切按JIT之标准操作。
八．卫生值日表—编排组员下班轮值清洁（值日表），并每天监督员工JIT卫生标准执行。
           注：每天晚上下班前解决当天发生问题，计划全员明天的工作内容。
                   切记：生产线技术问题解决不到的时候，找其它专业人员（技术部）来解决，组长的工作是监督，督促，协调把问题彻底解决为止。


                                                      JIT小组

这个不错,支持一下.[s:37]

很好嘛,就是不知是否那样做

老弟,不要这样做下载狂啊~~~~~~~~~~[s:37]

有几个能做到。

很好的。我也在编写班组长的岗位职责

可惜没有几个人可以做到

楼主列举得特别详细，如果一个组长能这样坚持下去，相信1-2年后将会得到晋升主管的机会。其实
我们的组长工作中有很多都在做，只是没有找到具体的方法和重点。这个当然需要管理高层的引导
和培训，毕竟一线管理人员的知识面不是很广，而且管理思维的变革不是最新，通过培训和监督，相信
会慢慢的落实下去，针对自己公司的情况做适当的修改，这个工作职责是相当的不错。赞一个

我们的组长做的工作没那么细致，比较精简一些：
1.跟踪前期裁片配套及辅料配套，模具，蝴蝶拉筒到位状况;
2.参与产前会,与单证/机修/技术员/现场IE/质量QC确认做好开款前期工作;
3.召集小组开产前会,参与换款跟进;
4.协调处理生产中各类问题,跟进转手进度及生产货期进度;
5.召开晨会,管理小组纪律,考勤,生产物料,生产工具及小组5S;
6.处理确认工序工价,完成小组每日生产状况及数据的登记;
7.及时反馈及解决员工反映的各类问题;
8.填写管理生产看板.

好