智能拖地机器人,云鲸 NARWAL说起来也是比较好玩的,为什么呢? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL记得前几天,063T2R2解决的时候,回到公司看到一群MM莫明其妙的骂着什么,端着写线圈半成品围着一个大桌子坐下来忙活什么,去问了才知道原来是制造的经理要求他们Sorting产品中因为治具线圈凹槽深度过大造成的线圈倾斜,但是,问在场的MM的时候,没有一个人知道怎么做…… 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL你们在做什么啊? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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Sorting线圈啊…… 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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Sorting什么线圈啊? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL063T2R2啊。(我倒,我当然知道那个是063T2R2线圈,工单上都写着) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL是谁要你们Sorting啊? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我老大啊? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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你那个老大? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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……(沉默,也许是不敢说,也许是他们只认识他们的直属老大,不清楚再高一级的老大是什么角色……) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL那你知道要Sorting什么吗? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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线圈中心下垂!(还拿着治具告诉我可以放回去的就是好的,当时,我差点**!气不打一处来,放在治具里面点焊出来的线圈,放不回去才奇怪呢!而且中心下垂是要矫正线圈后才可以明显看出来的……) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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有没有人教你们怎么Sorting,为什么要Sorting,有效吗? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL没有人教……(是啊,她们只是执行他们老大的命令,而当时已经是晚上10点半了,制造的工程师一个不在,但是留下来Sorting的却是白班的作业员) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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…… 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二天,晨会的时候,制造的工程师报告说Sorting没有用处,还是出现裂痕(旧线圈WIP),于是制造经理兴师问罪一样的在晨会上指着鼻子(当然是我的)喊道(他一向的作风,倒是让我知道了原来做事的时候,声高有的时候真的有理!): 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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“技术,为什么改善了还在裂啊!没有用啊!” 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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经理,改善后,已经验证了1批,裂痕数目为4/3100pcs,裂的原因是使用了旧线圈的WIP! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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那么技术你告诉我,旧线圈他们在Sorting啊,为什么Sorting还是会裂啊! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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经理,我想问一下,我从供应商那里回公司的时候就看到他们在Sorting了,我要知道是谁要求Sorting,那么有没有人教他们怎么Sorting,有没有教育她们为什么要Sorting,有什么不良,如何去识别不良线圈,不良的比例有多少,该选择什么人去Sorting…… 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL该经理是一头靠在墙上,有的时候真的很离谱,一个经理级的人,天天搞飞机,象个小孩子一样…… 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL她们如果不知道怎么sorting,可以通知我啊,也可以通知工程师啊, 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL当时已经晚上10点半,产线已经没有一个工程师,制造要Sorting,我不是很支持,因为不良率达到了70%,为什么要耗费人力,当然,也做了限度样本教了夜班那里最大的站长和一个作业员为什么不良,为什么要sorting,如何去sorting,然后才回家休息的……那时候喊制造工程师有用吗?他们知道如何做吗?知道如何Sorting,如何识别吗?自始至终,制造的态度就是后制程报告我有异常请技术去查问题,问题查出来了,你技术去解决,我等着,到了前制程,技术有什么要求我全力配合,做的事情只有一个,要验证了,安排人专门做新线圈,为什么制造工程师不可以多去了解些呢?这样对你的手下也好有个交代啊…… 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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该经理愤愤离去…… 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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事情是这么过去了,在以后的与设备课长的一次谈心中也谈到,这个公司最强的在于研发,公司花费了60%的放在了研发上面,最弱的却是制造,势必造成有实力的公司做的产品却很烂,好像一头牛吃下的是优质草料,产出的却是劣质奶一样,最后的关键环节如此之弱,这也是整个公司的宿命)也许真的是宿命,该知道的知道,不该知道的知道了也当不知道。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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难得糊涂! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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箴言也! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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TAG: 制造宿命打印 | 收藏此页 | 推荐给好友 | 举报上一篇 下一篇wuxiucontact (2009-2-20 16:00:18</strong>)引用中国大小企业处处可见,不必惊讶chenchi156 (2008-6-16 10:37:35</strong>)引用至少比我们公司好多了 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL前几天我们公司稽核 稽核完 我才知道稽核就是制造在稽核 ,问了一下 得到回复 我们一个部门稽核就好了,没你们什么事的 ,我当场就晕了许洪杰 (2008-5-17 12:30:48</strong>)引用评1分jessica.ben (2008-5-01 19:09:42</strong>)引用能发生这种事情,说明公司的高端规划有问题.n18181 (2008-4-29 19:27:07</strong>)引用评1分lgnhddd (2008-4-29 19:09:34</strong>)引用个人意见: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1>制造必须而且只能是执行单位,不负责任何的标准/流程/方法的制订工作;上面的情况如果公司有良好的品质体系运做,应该不会出现,员工进行Sorting,必须要有ME制订QE评估的可靠的流程,员工必须按照文件去执行;QC可以稽核Sorting过程和结果; 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2>整个过程中,始终未看到Q的存在,这样怎能防止不良的产生?降低劣质成本相当难,因为研发不可能也不应该始终围着产线转;ME与QE的配合才能防止问题出了不良没人处理(ME),处理过程不当没人监督(QE); 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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3>有一个问题,技术或者研发怎么会直接跟生产打交道?香川群子 (2008-4-23 20:45:27</strong>)引用研发需要创造性,要尝试各种方法,得到不同的结果,选择最好的。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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制造需要稳定性,要控制各种变异,得到相同的结果,效率很重要。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL争论谁对谁错没有意义。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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在这里,既看到了体制上的不足,个人的因素也不少啊。本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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