智能拖地机器人,云鲸 NARWAL各位大师,如果给你一家公司来推进精益生产模式,请问你将如何来系统推进例如部门组建/项目计划及项目推进等?欢迎大家发表自己的看法做法,谢谢!liusun3098 (2009-10-26 19:36:47) 本帖最后由 liusun3098 于 2009-10-26 19:39 编辑 </i> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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个人意见: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL不论什么模式,项目推进前的调研很关键! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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调研先摸清状况,然后根据状况,进行整体布局,然后分步实施!(在动态中作调整)mayusong (2009-10-27 11:37:33)期待有这方面实际推进经验的大师站出来指点 谢谢futurepower (2009-10-27 16:10:27)如今在很多企业的精益经理的设置是很尴尬的... 非上非下. 根本不能发挥真正因该有的能力与作用. 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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我个人认为,一个好的精益经理因该是一个好的总设计师, 是高层的智囊团与参谋, 更多关注的是整体与系统以及未来的规划和决策. 是以专业的角度来提供建议 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 而不仅仅是老板觉得要做什么就赶快去做,那样的话还不如就是以及最基本的工程师就可以了... 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL另外一个方面就是要很强的动手能力, 可以深入到每一个具体的问题去解决,并支持教导员工与自己的精益工程师. 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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最后是对于下属进行教育与职业规划与发展 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL总的感觉,今天的精益经理在建立之处就有先天不足,就是结构性缺陷. 很多的公司的高曾认识都不清晰,该怎么用都没有想清楚... 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 所以, 很难发挥真正的作用安伽星 (2009-10-27 17:09:43)掌握有关精益生产知识,具备项目推动的能力与素质,制定精益推动计划,识别浪费,改进。。。。roger-zhang (2009-10-27 17:16:01)前提是老板支持,充分授权。同意4#的观点。kover (2009-10-27 22:06:18)说一下俺的看法。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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如果说精益生产/TPS可以有一个推进的模式,那么我们直接把TPS做成一套ISO或者{词语被屏蔽}体系好了。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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且不说别的例子(掉一下书袋),研究一下精益生产的经典,《精益之道》,里面举的每个例子,德国的,美国的,日本的,虽然说思路相似,但是每个地方做法都不同。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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做精益推进(或者{词语被屏蔽}头衔),更要像一个医生;什么感冒发烧你都开板蓝根那是庸医,病万变,药亦万变,那才是良医。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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仔细想想,你所在的工厂希望达到的尽善尽美是什么样的状态;再仔细看看现在的工厂,目前在的是什么状态,中间有什么的差距? 那么你准备开出什么样的药方?什么时候开安慰剂,什么时候下狠药?什么时候进补?这些问题都不容易回答,但是,对于一个精益生产经理,这些是最基本的要求。mayusong (2009-10-29 11:30:30)欢迎大家继续讨论 期待中------danvor (2009-10-29 13:49:03)QUOTE: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">说一下俺的看法。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL如果说精益生产/TPS可以有一个推进的模式,那么我们直接把TPS做成一套ISO或者{词语被屏蔽}体系好了。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL且不说别的例子(掉一下书袋),研究一下精益生产的经典,《精益之道》,里面举的每个例子,德国的, ... 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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kover 发表于 2009-10-27 22:06 [/quote]楼上说的很好,比如我们想强健身体,可不是所有的运动都适合自己,也不是自己想做什么运动都能达到效果,我们需要体检,了解自己的健康状况是怎样,了解自己可以在一段时间中要变成怎样的人,并制定方案去打成他。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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目前我们有少量免费诊断的机会,欢迎大家申请。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWALhttp://bbs.6sq.net/thread-227220-1-1.htmlpangqh2006 (2009-10-30 13:47:15)谈一点个人经验,仅供参考: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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第一步,深入公司生产系统的各个部门,现场了解公司目前的运转体制及公司产品生产的物流走向,生产工艺及质量控制要求,掌握第一手资料。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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第二步,把自己了解到的公司现状进行分析,判定哪些方面是公司的优点,哪些地方存在不足,再初步决定动手术的开刀部位(改善方向),具体的东西你自己去理解,我就不说了。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL定出初步的精益推进计划,与相关各部门进行充分沟通和协商,明确现存问题点和要达到的目标,行动计划,日期和相关负责人,形成意见统一的一个定稿的能得到各部门接受的“精益推进计划”。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第三步,充分做好战前动员和必要技能培训,特别是管理人员的学习和培训很重要,一定要进行精益思想的**。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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第四步,在精益切换之前,把5S做好,现场5S的观念深入人心,成为每个员工和各个部门的日常工作习惯,先从观念和行为习惯方面改变员工,做好精益热身。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第五步,时机成熟,按计划分步推动和切换。在推进过程中,各种意想不到的问题要及时解决。并及时对员工因精益切换所产生的情绪进行疏导,对取得的成绩及时鼓励,让大家有信心。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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及时进行阶段性总结,并策划下一阶段的工作。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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按“精益推进计划”完成所有的工作,达到预期的目标。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 以上所讲,仅是组织内部的推进过程。精益生产讲求的是“及时刚好”,讲究效率,所以物料的质量问题是一个很重要的问题,如果老是出现因物料质量问题而停工待料或返工返修,造成频繁的停线或换线,那么精益的效果也要打上一个大大的折扣。所以一方面要做好物料的安全库存,保证一旦发生物料不合格时,能及时更换;另一方面要把精益的要求延伸到供应商,保证合格的物料保质保量按时的到达指定的位置。同时,要有好的技能过硬的设备工装人员,一旦设备工装出问题,能在最短的时间内抢修好。jfangjun (2009-10-30 14:01:00)楼上的都说了很多了,大家的看法我觉得都有道理,在书面大家都会说会做,但具体到每一件事的时候就要看你自己了,先吃透精益生产的理论,再根据自己的实际做出一套自己的生产模式这才是你要做的.另外领导的支持起着关键的作用,这虽然不是技术层面上的问题,但只有有了领导的支持才可能成功的.xhjfbi (2009-11-20 11:03:02)运用价值工程和IE,来识别、确定、调整好流程(管理流程和工艺流程), 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL各个流程再运用价值工程和IE再来消除浪费, 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL再用拉动式JIT来控制好信息流和物流, 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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至少得清楚要多少个管理流程能保证‘管理的JIT’,清楚多少个工艺流程能保证‘产品的JIT’。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL谁能把管理流程细化到分秒级运行,把产品流程细化到节拍分秒级运行,再把他们相互关联起来就行了。luoardor (2009-11-25 14:11:58)補充說明一點: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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精益改善是一種突破性的活動,絕對不同於QCC的小改善。所以在做精益改善時要充分考慮推行的活動和公司文化的衝突。要考慮如何規避會克服,否則推行的結果一定是無果而終,出力不討好。Frank2010 (2009-12-02 14:59:12)个人意见, 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1.需要公司管理层大力支持,没有管理层支持,做起来会很痛苦并没有什么效果。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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2.做好定位,也就是说需要从那入手,主要改哪方面,是品质?成本?还是交期? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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3.做好定位后,成立团队,同时需要对实际情况进行调研,运用相关手法进行分析,找出改善点。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4.设立目标及达成目标需要的条件。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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5.制订计划,包含时间表,责任人,达成状况。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL6.定期跟进相关进度。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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7.完成改善报告本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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