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紧急求助 关于裁剪标准工时的研究

精益生产 8477 30 2009-2-11 15:19:23
目前,服装行业对裁剪作业部分大多采用的是计时工资制,由于裁剪作业与缝制作业有较大区别,受面料、床数、规格等原因的制约,因此对裁剪作业工序标准工时的测量与制定还有待于进一步研究。同时,在人员的配置和流程的优化上同样需要进行分析和改善,对于此问题,希望大家踊跃发言讨论。
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2009-2-21 15:49:14
我实习的时候也在研究这个问题,分析了一点,但是不成功~~~想以计件方式进行~~~
2009-2-23 02:21:47
我们公司现在就是计件,感觉也不是很好!
2009-2-24 02:51:33
我们现在在工厂做JIT改善,刚做到裁床,谁知道裁床怎么做能快一点是分组做还是拆分工序?
2009-2-24 12:47:16
我实习的时候也在研究这个问题,分析了一点,但是不成功~~~想以计件方式进行~~~
214761485 发表于 2009-2-21 23:49

由于裁断工序与缝制流水线在操作和加工批量上的区别较大,因此,很难找到突破口,不过,个人认为能否以标准作业指导书为基准,对操作工序进行动作研究、分析,然后再转入批量、面料花色上的分析?
2009-2-24 12:48:06
我们公司现在就是计件,感觉也不是很好!
hyiejing 发表于 2009-2-23 10:21

能否说的具体点?
2009-2-24 12:56:15
我们现在在工厂做JIT改善,刚做到裁床,谁知道裁床怎么做能快一点是分组做还是拆分工序?
375700294 发表于 2009-2-24 10:51

裁断区应该有很大的挖掘潜力,个人认为能否以加工流程建立U型生产区域,减少搬运、等待等浮余项目,提高效率。我曾给生产班组做过一次浮余率的测定,达到40%以上,其中搬运和等待两项所占的比重较大。
2009-6-26 15:44:38
我们公司裁床就是按计件来做的,比起原先不是计件效率要高很多,而且管理起来要方便很多。
2009-6-27 08:39:19
我们公司是做流水的。很好用,分的很清
2010-5-21 02:51:36
我们公司是团队记件+个人评分的方式来计算工资的
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