欧美、日、港台、国企、私企？

麻烦请各位前辈现身分别谈一下各自的看法，它们的特点，并举荐一下一些典型的企业，方便我等晚辈参考学习。在此膜拜顶礼啦！

先自己顶一下…

按照对于IE重视程度的排名：
日企、台企、欧美、私企、国企
按照薪资水平排名
欧美、日企、台企、私企、国企
按照学东西的多少排名
日企、台企、私企、欧美、国企

一般来说日企像：松下、索尼等大的日企都是可以的，但是小日本比较**，好处是真的能学到东西，运气好的话，会有机会到日本培训。
台企呢一般有华硕、富士康、友达等，薪资待遇差，但是能学东西，发展空间小，基本上**人做到课长就算是高层了，到经理级别的很少。
欧美企业薪资很高，待遇也好，但是他们对工作经验要求很高，一般来说刚毕业的IE很难进。另外他们对IE的定位就是Central IE，IE做到部门经理就不错了，但是薪资要比一般企业的经理高的多。
私企呢一般都是规模比较小的，活累，工资少，学到的东西也不系统，一般跟老板的喜好关系很大。极其不稳定。
国企知道IE是干什么的很少，有一些比较致命的国内大企业在用IE，例如海尔、长虹等，薪资和发展情况不了解

长虹就3个IE人员咯！现在大部分在沿海IE做得要好一点，比如富士康就做的好，国企的话大部分都在推精益生产，尤其以一汽做得好

我觉得还得是外企ie做得好！

我不知道是什么情况，但看贴不回贴会被人B S的。所以，回个贴。路过之~~~~

国企也不错的，现在新重组的国企和外企的管理差不多，待遇也不差的

外资企业对IE管理方面比较重视。薪酬也相对还可以。