午休经济浮出 有感于“午睡吧”

一种新式休闲吧最近现身上海，名叫“午睡吧”：一间设施温馨的房间，十几张躺椅依次排开，在舒缓的背景音乐中，顾客可以利用中午一小时的午休时间在此安然入睡。据悉，选择午睡吧的多是工作压力大、时间长的白领。

　　有人说，“午睡吧”体现的是一种午休经济，体现了商家敏感的商业意识。在“过劳死”频发的今天，午睡吧的出现意味着越来越多的人开始关注劳动环境，再以商业符号加以包装自然就能获取经济效益。

　　然而，如果换个角度来看“午睡吧”，我们看到的是企 业文化中人性关怀的缺失。之所以会有“午睡吧”，是因为不少企 业缺少能让员工安心午休的环境。在写字楼工作的白领都有体会，无论是趴在桌上闭目养神还是缩在椅子上小憩，都很难真正休息好，所谓的午休往往是一种形式。或许正是因为这样的无奈，员工才愿意掏钱去“午睡吧”。

　　笔者由此想到，企 业与员工之间除了雇佣关系，是不是还应该多点关怀。正如全球首个道德规范国际标准SA8000所强调的，一个符合{词语被屏蔽}责任标准的企 业，除了产品质量过关外，更重要的是在对待员工的健康和安全、对待员工的态度上给予相当的重视，并在张弛结合的工作环境中实现企 业与员工的合作。这往往需要企 业换位思考，将休息真正落到实处就是一种具体的行动。因此，在午休这件事上，企 业除了提供时间，还应主动创造条件帮助员工休息好，以体现企 业的道德关怀。

　　反过来说，高质量的午休不仅员工欢迎，企 业也能受益。充分的午休之后，必然能使员工在下午的工作中拥有更充沛的体力，更好地提高工作效率。更重要的是，企 业注重为员工营造良好的午休环境，既是对员工的一种人性关怀，也能增强企 业的人情味，进一步提升团队凝聚力。何况，与带有商业目的的“午睡吧”相比，企 业在营造良好的午休氛围上有许多优势，一方面可以为员工省去在“午睡吧”与办公室之间来回奔波的时间，给员工留下更多休息时间；另一方面也不需投入太多资金，只需一个安静的空间、几张柔软的椅子，就能满足需要。这样的好事，何乐而不为？

　　所以，当商家嗅到午休商机，企 业不妨也想一想自身的不足，忽视人文关怀，显然不是明智之举。

工业工程，很不错

每次都是诱惑我们前来送经验…^_^

有竞争才有进步嘛

不错不错，楼主您辛苦了。。。

真是 收益 匪浅

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看完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平静。正如老子所云：大音希声，大象无形。我现在终于明白我缺乏的是什么了，正是楼主那种对真理的执着追求和楼主那种对理想的艰苦实践所产生的厚重感。面对楼主的帖子，我震惊得几乎不能动弹了，楼主那种裂纸欲出的大手笔，竟使我忍不住一次次地翻开楼主的帖子，每看一次，赞赏之情就激长数分，我总在想，是否有神灵活在它灵秀的外表下，以至能使人三月不知肉味，使人有余音绕梁、三日不绝的感受。楼主，你写得实在是太好了。我惟一能做的，就只有把这个帖子顶上去这件事了。

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