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如何做快乐的管理者

leo
管理杂谈 2651 30 2011-2-13 06:42:58
来源:价值中国作者:宋新宇一个朋友给我转发了一个PPT文档,里面大概是这样一些内容:
当你早上能起床并开始新的一天的时候,你是一个上帝关爱的人,因为很多人已经不能这样了。
如果你远离战争,不用挨饿,没有牢狱之灾,你是上帝关爱的人,因为你比世界上5亿多人都更幸运。

如果你不用为你的衣食住行担心,你是上帝关爱的人,因为你已经比世界上75%的人都更幸运。
如果你在每日的生活花费之外还有富余,你更是上帝关爱的人,因为你比世界上90%的没有多少积蓄的人都更幸运。 如果你能看到你的双亲一起变老而不是一人先离开人世,你是上帝关爱的人,因为你拥有世界上少有的幸运…
一般人会相信管理者是一个能满足所有这些条件,因而也应该是最幸福和快乐的群体。但我的经验却告诉我,管理者可能是这个世界上最不快乐,压力最大,也许是最痛苦的一个群体,尽管这个群体拥有了普通人认为最多的可以让他们快乐的条件。
为什么是这样?
我相信有客观的一面。客观上来说,管理者每天要处理的通常都是不好处理的,令人头疼的事情:销售上不去,要想办法。销售上去了,生产跟不上,要想办法。成本高了,利润少了,要想办法。利润高了,缴税多了,也要想办法。人员少了,要想办法招人。人富余了,要想办法裁人。人不多不少,也要想办法提高这些人的效率,责任心,凝聚力,团队精神…。总而言之,一个管理者永远有做不完的事,而这些事情,大部分是麻烦事,而且一个管理者职位越高,麻烦事(人事,经营,公共关系,工商税务各个方面)的比例也越大。我工作过的德意志银行的一个董事就说过:她每天90%要处理的都是棘手的,难办的事情。

但更有主观的一面。就是一个人如何面对这样的现实。面对同样的困难,我们可以选择唉声叹气,也可以选择勇敢面对,想办法解决问题。面对同样的可能是无法改变的事实,我们可以选择只看坏的一面,象大部分人所做的一样。但我们也可以选择看好的一面。就像下面的小故事所表达的一样:
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──── 0人觉得很赞 ────
2020-2-15 16:15:44
本吊夜观天象,楼下肯定有帅哥美女出现⊙.⊙
2020-2-15 16:15:55
楼上你为何这么吊
2020-2-15 16:17:45
不要看不起我... 我是个好孩子
2020-2-15 16:18:43
学习了,不错,讲的太有道理了
2020-2-15 16:18:57
不要看不起我... 我是个好孩子
2020-2-15 16:22:12
活跃贴吧气氛~求个脸熟
2020-2-15 16:25:01
这个要关注一哈哈
2020-2-15 16:25:46
难得一见的好帖
2020-2-15 16:32:54
看了这么多 这里资料比较全面
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