职场压力催生橡皮人

来源：企业管理世界网《橡皮人》是王朔的一部中篇小说，主人公“我”是一个很具有代表性的人物，在他的身上充分反映出当代都市中那一群迷失自我的年轻人的状态。近年来，职场“橡皮人”一词被拿来形容这样一群人———他们是最糟糕的员工，他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，不接受任何新生事物和意见，对于批评表扬无所谓，没有耻辱感和荣誉感。
职业枯竭是橡皮人的一个显著特征，身体没病，却整天感到“心累”，经常忍不住抱怨。
据《新周刊》报道，一份对全国12省市的“工作倦怠”指数调查显示，对工作感到厌倦的地区排名是天津、四川、重庆、上海、辽宁、湖北、广东、福建、江苏、北京、浙江、山东。
案例：
36岁单身程序员想退休
36岁的王伟(化名)多年前从重点大学毕业，从事程序员工作。这个职业“钱景”很好，但经常要加班，他对工作非常投入，现在有自己的房子和车子。但是由于工作原因，好几任女朋友都难以接受聚少离多的生活，至今他仍是“剩男”。
今年上半年，王伟到医院体检，身体指标全部健康，但总感觉心里越来越累。由于金融危机的影响，他所在的公司虽然没有亏损的迹象，但工作压力越来越大，加上父母的催促，他恨不得马上退休。最近两三个月，“做梦都想退休”的感觉越来越强烈，而且挥之不去，他的梦想是到农村老家去娶妻生子。王伟来到重医附一院心理卫生中心咨询，心理医生发觉他有焦虑合并抑郁，并伴有一定的强迫症状。
该中心副主任况利教授遇到过一个和王伟相似的病例。一个搞机械设计的技术员今年才29岁，由于生活压力、婚姻、买房等综合因素影响，竟然有“再活10年就够了”的感慨。生活让他觉得没有什么味道，和王朔笔下的“橡皮人”差不多。
提醒：
经常迟到是橡皮化信号
由于职业压力增大，不少职场人士表示工作压力已导致自己渐渐忽略了工作与生活的平衡：没时间恋爱，没时间回家看父母，对工作投入精力越来越多，却难以从工作中找到乐趣和成就感。
况利称，现在门诊心理病人中，反映的工作压力主要来源有职业发展困惑、升职加薪不顺、工作量大指标高、同业或同事之间竞争加剧等。特别是从事技术和行政的人员，前者属高脑力劳动，后者则是简单重复，很容易产生职业枯竭和轻度焦虑抑郁。

一个公司老总抱怨，下属经常迟到，所找理由也是五花八门：堵车、出门了回家看门锁好没有，总之就是不愿准时或早点到公司。专家提醒，“迟到”也许是职业枯竭的早期信号，对工作不满的无声表达。
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