基于IE的新厂区人力资源需求预测

我们公司建新厂区了，面积和规模都比原来大的多。原来都是各个小型区域工厂各自生产，现在整个合成一片了。
经理让我根据原有数据来预测新厂区的人力资源需求。我该怎么做呢？是按原有比例来配置吗还是用{词语被屏蔽}的什么方法？求解中！
希望有过类似经历的前辈给予解答，最好是用IE知识对新厂区人力进行优化配置。谢谢

希望有高人出来 学习提高

期待高手解答！

用IE知识对新厂区人力进行优化配置

需求量比上产能就是人力需求

先弄清产能目标，然后根据实际的新厂LAYOUT来估算，2步来就不会错

首先要知道生产目标，单线产能，这样就很快能知道人力需求了！

一步一步的来，先评估产能，考虑出货周期，考虑好人员招聘周期和培训周期，员工离职率，同时考虑新品种的产能效率爬坡曲线，因为新机种刚开始的话产能没有那么高的，这些事必须要考虑的。

好东西，感谢高手的回答

可以根据以前的资料或者新设备的产能资料，结合新厂的目标产能，预估进机的数量。通过计算人机比得到直接人力的需求。另外还要考虑线外人力，即间接人力的配比。最后加总得出总人力需求。楼上的说要考虑人员的招聘周期，培训周期以及离职率，学习了。只是不知道出货周期在这里怎么用。