核心人才队伍培养目标-精益生产培训

.       1、集而成团
核心人才队伍培养的首要目标是集而成团。核心人才队伍并不只是优秀人才的累加，而是使企业的这些优秀人才在一起发生化学反应，使核心人才紧紧集结在公司愿景之下，并能够成为一个互补性高、协作性好的高效团队。
        2、提高核心人才队伍综合素质，提升企业核心能力
核心人才队伍培养的基本目标是提高核心人才队伍的综合素质，对于一些人才培养工作做的比较精细化的企业而言，可以考虑以能力素质为工具，将企业的核心能力分解为核心人才的岗位素质要求，在针对性的提高各核心岗位综合素质的同时，有效提升企业核心能力。
        3、促进管理机制完善与经营业绩提升
单纯的为了培养而培养在当今已没有太多意义，核心人才队伍作为企业变革的主导力量和企业绝大多数资源的控制者，其对企业的经营有着至关重要的影响。因此，应充分利用该特点，系统设计有效的核心人才队伍培养方案，在培养核心人才队伍的同时，促进企业管理机制完善与经营业绩提升，进入良性正向循环中。
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真是 收益 匪浅

万一火了呢？

太正确啦！楼主果然英明！不得不赞美你一下！

谢谢楼主，共同发展

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支持楼主

自从论坛改版之后，我就已经心灰意冷，对论坛也没抱什么希望了，传说已经幻灭，神话已经终结，留在论坛还有什么意思。没想到，没想到，今天可以再睹楼主的风范，我激动得忍不住就在屏幕前流下了眼泪。是啊，只要在楼主的带领下，论坛就有希望了。我的内心再一次沸腾了，我胸腔里的血再一次燃烧了。

楼主资料能打包分享吗