liuwh 发表于 2008-10-27 05:47:55

大家一起来讨论

按照管理学上，一个人管理5-6个人是比较有效的！

现在有一个题目如下：
假定只要管理人的称为领导,一个领导最多管理6个人，
现在有100个员工至少需要多少个领导？

alan817 发表于 2008-10-27 06:02:00

呵呵....
有些高深，我个人觉得有5～6人即可。

maozd2003 发表于 2008-10-27 06:29:46

回复 主楼 liuwh 的帖子

不同意这样的管理！
首先，管理上分层次的。比如车间主任的管理除管理生产方面，还有计划、人力资源的分配等，难道在这些方面也只管6个人？！
其他待大家来讨论吧。

liuwh 发表于 2008-10-27 06:35:42

分层管理
比如：1个组长管理6个员工，车间主任管理6个组长，厂长管理6个车间主任。。。。。。。
事实上应称之为直接下属

maozd2003 发表于 2008-10-27 06:42:44

回复 地板 liuwh 的帖子

比如人力专员：你认为他的工作范围如何？
比如：生产线线长（拉长）呢？
比如：小区保安（中型小区：一般10~20个保安）
比如：。。。。。。。。。。

缘来是我 发表于 2010-10-27 06:21:08

层次管理

清风居士 发表于 2010-11-1 11:50:47

至少18个领导。

偶像苏蕾 发表于 2010-11-3 14:27:34

分层吧。而且它说的管理是的5-6人是什么人？
如果是在生产车间，一个中层管理者管理5-6人有点少，毕竟他们不属于直接人力，可以将范围扩大到10-15吧。。
可以弄个高层的，然后一个高层管理5-6个中层管理者比较合适吧。。

hanqiaojia 发表于 2021-4-14 13:01:44

过来看看的

donna 发表于 2021-4-14 13:02:09

活跃贴吧气氛~求个脸熟
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