如何确定学习率--产线新人学习阶段,关于学习曲线的运用
本帖最后由 bruce 于 2010-9-6 13:56 编辑从事的笔记本组装行业,目前遇到一个问题,一条新线设定了一个相对来说比较高的UPH,现在上线的大部分是新人,都是18,19岁小伙子小姑娘。所以想通过使用学习曲线来分析这批新人以及这条新线的产出情况,根据学习曲线的公式,来推测新人要多久才可以达到当初布线排站时设定的UPH,开始时想想估计挺简单,但是现在遇到问题:如何确定学习率?望有这方面经验的同事或者做过学术研究的专业人士提点建议,O(∩_∩)O谢谢
翻过基础ie课本和一些相关资料,几乎所有案例中学习率都是直接给定的,还有别的方法得到学习率吗? 盡信書不如無書,作業內容不一樣,學習曲綫也不一樣,我們公司做PCB,DIP的學習曲綫2000PCS可以做到熟練工的標準,組裝要看作業內容,作業內容越多,學習曲綫斜率越低,內容越少,斜率越高; 制成不同学习曲线也不同吗?会有多大的差异? 主要通过反复时间分析去测量,为公司之后的新人学习曲线做好资料准备,同时在现场进行指导,效果不错 怎么没看到附件 可以通过线速、空格数,也可以通过测时。。 我也遇到同样的问题,学习率确定不下来~~UPH总是达不到. 可以学习一下 我覺得應該是跟寬放率差不多的用作業難易度之類的項目去評價,但是具體的評價等級應該還是要經過大量數據的統計分析來確定