绩效评估表格设计的7原则-工业工程网 _ 工业工程网
绩效评估方案设计中的表格设计是绩效管理的核心内容之一。鉴于理念和技能两个方面的因素,其设计难度较大。表格设计应遵循以下原则:</P> 1、表格设计的总体风格应适应于公司的行业特点与企业文化;2、考评指标应由结果目标和行为目标两类指标构成;
3、考核方案透过指标和权重等内容充分体现公司的经营战略;
4、考评方案实施前较好地征求了被考评员工的意见与建议;
5、考评方案设计注重考评结果与员工的沟通与反馈;
6、总体方案尽可能简单、清晰和灵活;
7、考评结果处理方式科学、合理。
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下一文章:企业文化理念策划手记 谢谢,资料不错 不要看不起我... 我是个好孩子 楼主出来我们一起玩耍吧 不错,支持下楼主 不要崇拜哥,哥只是贴吧里的一阵风 神贴 果断留名 小弟混脸熟,~混脸熟~ 难得一见的好帖 一看到楼主的气势,我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别,那忧郁的语调,那熟悉的签名,还有字里行间高屋建瓴的辞藻。