绩效评估表格设计的7原则－工业工程网 _ 工业工程网

绩效评估方案设计中的表格设计是绩效管理的核心内容之一。鉴于理念和技能两个方面的因素，其设计难度较大。表格设计应遵循以下原则：</P>　　1、表格设计的总体风格应适应于公司的行业特点与企业文化；
　　2、考评指标应由结果目标和行为目标两类指标构成；
　　3、考核方案透过指标和权重等内容充分体现公司的经营战略；
　　4、考评方案实施前较好地征求了被考评员工的意见与建议；
　　5、考评方案设计注重考评结果与员工的沟通与反馈；
　　6、总体方案尽可能简单、清晰和灵活；
　　7、考评结果处理方式科学、合理。


   
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谢谢，资料不错

不要看不起我... 我是个好孩子

楼主出来我们一起玩耍吧

不错，支持下楼主

不要崇拜哥，哥只是贴吧里的一阵风

神贴 果断留名

小弟混脸熟，~混脸熟~

难得一见的好帖

一看到楼主的气势，我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别，那忧郁的语调，那熟悉的签名，还有字里行间高屋建瓴的辞藻。