以事实、以现场、以数据为基础,慢慢发现问题,从而进行改善。IE本来就没有定格,发现的浪费都是你改善的开始。
得到最高层领导的承诺和支持是前提,为此必须拿出有说服力的数据来,推行IE前后进行对比,只有对经营目标有直接的帮助,使企业利益最大化才能顺利推行。
回复 jinyan2000 的帖子
请问是那三个项目?
同意楼上的,有直接的效益才会获得老板的青睐。。。
先从标准工时和SOP做起
需要上层的大力支持,否则,你都待不下去的,他们的思想会影响到你。
楼主太强大了,从此不信春哥信楼主了!
意識,IE的意識最重要
你的后盾很重要,毕竟公司已经运营十年了,很多旧有的观念深入人心了,你的上级不够硬的话,不管你能力有多强,IE在你们公司根本就推行不下去,也就是一阵风,过一段时间后你就准备闪人吧
5S先行