向员工反馈其工作表现的十个步骤
来源:中国总裁培训网作者:王栋杰第一步开门见山
这次会议的主要目的是......
我请你来,是想讨论一下......
我想花一些时间与你讨论一下你是如何......
第二步告知谈话目的
我所担心的是......
出现的问题是......
第三步告知你所知道的
我看到......
有人告诉我......
第四步告知如果继续错误将产生如何后果
如果继续如此,那么......
如果你是客户的话,你会不会认为......
第五步告知你对其行为的看法
关于这件事,我非常担心......
我认为,......是不对的。
同样的错误仍时有发生,令我非常不快......
下一页 每次都是诱惑我们前来送经验…^_^ 看帖回帖是美德!:lol 支持楼主 求工业工程QQ群 唉 这贴好玩儿 智造互联不错 如果你感觉我ID帅气,请粉我 好帖,来顶下 你们觉得楼主有我萌吗?`(*∩_∩*)′