窝窝团裁员案二度败诉:被裁定非法解除劳动合同
【TechWeb报道】11月28日消息，窝窝团被裁员工代理律师赵占领今日在微博中透露了窝窝团裁员纠纷的最新进展，赵占领称，继十一前首批两名被裁员工劳动仲裁胜诉之后，第二批七名被裁员工劳动仲裁案件今日再次胜诉。窝窝团被裁定构成非法解除劳动合同，并被判令支付双倍经济赔偿金。
对此TechWeb致电窝窝团，截止发稿时为止对方电话一直未能接通。
消息称，自今年6月底开始，窝窝团开始了大幅裁员，共涉及销售部、技术部、人事部、品控部等多个部门，及至少20个分站，除了山东大区7个城市外，北京、安庆、芜湖、长沙、淄博等十几个城市也在裁员甚至撤站。
赵占领称，上百被裁窝窝团员工申请代理维权，9月底首批申请仲裁的两名员工获胜诉。仲裁委认定窝窝团构成非法解除劳动合同，判令在10天之内支付双倍经济赔偿金。
今日，赵占领透露，第二批七名被裁员工劳动仲裁案件今日再次胜诉。“窝窝团因没有证据证明员工试用期内不符合录用条件，而被海淀劳动仲裁委认定构成非法解除劳动合同，并被判令支付双倍经济赔偿金。第三批劳动仲裁案件近期将开庭审理。”
上个月，窝窝团CEO徐茂栋(微博)证实了裁员500人的消息，徐茂栋称，此前窝窝团仅对员工进行末位淘汰，从今年9月底开始，窝窝团开始对业绩不达标的城市进行末位淘汰。共对35个城市的站点进行缩编，裁员500人，约占总人员的10%。(恰克)
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