智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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src="forum.php?mod=attachment&aid=MTk2OTJ8MmI5YmZkOTZ8MTczMjM4MTIyNXwwfDcxNzQ4" alt="4.jpg" title="4.jpg" w="595" /> 推行精益生产必须要革新“管理思想”,意识决定着行为,要想推行精益生产方式,首先要转变原有的思想观念,否则,很难收到效果。 一个成熟企业,各相关业务流程已经走上了正常轨道,一旦进行生产方式变革,员工便担心是否会对自己带来一些冲击,为适应新的生产方式而需要进行一系列的调整,将增加失误的几率,故为求安稳而拒绝接受新的生产方式,形成“路径依赖”。尤其经营管理层在推行这场革新活动中作用最大,如果他们不转变思想,推进精益生产方式将完全是一个口号和形式,并对公司以后要进行的其它变革带来“一切都是形式”的后遗症。 管理层还没有做好思想观念的转变,就匆匆忙忙开始引进精益生产方式,又没有做好引入前中取得了一些成效,但是由于基础不牢,没有保持统一,则现场取得的成绩无法得到其它部门的持久支持,将陷入停顿,进退两难。 推行精益生产方式是一个系统工程,需要公司内全体人员的参与,制订出周密的实施计划,对全员进行系统性的培训,可分阶段推行,牢固打好每一个环节的基础,不能急于求成。所以,为了真正获得成效,请企业在引进精益生产方式之前,认真审视企业是否真正准备好了。 切不可简单照搬 国外成功的管理方法和生产方式,而是需要结合国内企业实际情况,方式改变,思想先变,使之更加适合中国的国情。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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src="forum.php?mod=attachment&aid=MTk2OTN8NGQ5ZjEwOGF8MTczMjM4MTIyNXwwfDcxNzQ4" alt="5.jpg" title="5.jpg" w="641" /> 工业工程网 www.chinaie.net
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