随着工业机器人等智能装备和物联网技术的快速发展，以及劳动力成本的不断上升、“招工难”现象频现，“机器换人”已成为大势所趋，通过“机器换人”提高劳动生产率、解决用工难题、提升职业健康和安全生产水平已成为工业企业转型升级的必然选择。

　　机器人无疑已经成为时下的科技热点，随着《中国制造2025》的发布，智能制造上升为国家战略，机器人产业“风口”也随之来临，这使得越来越多的人将目光投向机器人行业。为了给机器人行业人士创造一个互相交流和行业探索的平台，由OFweek机器人网承办的“OFweek 2015中国机器人产业论坛·上海站”将于7月9日在上海召开。该高峰论坛将秉持搭建产学研资用平台的理念，聚集核心零部件供应商、机器人制造商、机器人配件商、系统集成商、应用企业、投融资机构等行业精英，共同探讨机器人产业发展，分析市场现状、未来发展方向和投融资并购机会，以期共同推动中国机器人产业快速、健康发展。点击报名参会

　　在被视为中国工业机器人元年的2014年，制造业基础雄厚、技术改造需求庞大的珠三角地区，机器人产业更是呈现出井喷式发展，一波接一波的“机器换人”浪潮声在珠三角此起彼伏，“机器换人”革命正如火如荼地在珠三角地区各制造企业中上演。

　　今年珠三角机器人迎来了它的收获期。就在上个月，广东迎来了机器人发展的两件大事。东莞首个由民营企业投资的“无人工厂”启动建设，首期计划投入1000个无人机械手。同为在制造业大市的佛山，顺德区率先在全省启动首个机器人产业发展示范区的建设，力争到2018年工业机器人产业产值超过100亿元。

纵观国内产业的发展史，每一个新兴产业的培育成长又往往容易陷入狂热之后转瞬滑落的怪圈，所以，在珠三角如此火热的机器人浪潮背后，还需要冷静，不要被热浪热昏了头。

　　佛山、东莞等地为什么要实施“机器换人”计划?产业如何对接?“机器换人”后，劳动力如何转移……一直以来，珠三角、长三角地区都是中国产业发展的试验田。它的每一次紧随市场的跨越式发展，不仅在为中国产业转型升级探路，而且给别的地方释放出这样的信号--我们现在要做的，也正是你们未来要做的。

　　“机器换人”计划，一方面可以解决日益严重的劳动力不足，即用工荒问题;另一方面围绕智能机器人形成一个新的产业，也是珠三角地区未来发展的朝阳产业，前景广阔。尽管珠三角地区的“机器换人”计划刚刚掀起，但是毕竟它代表着一种趋势。

　　机器人概念目前在中国资本市场被炒成风口上的猪，但实际上，大部分机器人公司还是在低端挣扎，缺乏核心技术。事实上，仅仅有概念、园区土地和政府补贴，并不能产生一个有强大市场竞争力的行业。

　　明者因时而变，智者随事而制。面对“机器换人”计划，要理性看待，一方面它符合产业转型要求，没必要大惊小怪;另一方面要认真对待，尤其从“手工作业”到“智能化作业”的转变过程，是具有划时代意义的，各方面如何做好转型、衔接，本身就是一道难解的题。