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Claudia

2011-2-13

老板创业学赵匡胤

来源：天下商机“兔死狗烹，鸟尽弓藏”，古代皇帝对于功臣大多遵守这样的法则。于是有了刘邦杀韩信，朱元璋杀李善长。相形之下， ...

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ABEL

2011-2-13

朱军山博士：管理者要大爱不要小爱

来源：慧聪网企业管理频道作者：朱军山管理者有个普遍的现象就是重视小爱忽视大爱。比如喜欢小恩小惠笼络人心，使团队成员团结 ...

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Gavin

2011-2-13

主管，职场的你是驴子还是狗？

来源：中国总裁培训网主管，职场的你是驴子还是狗？如果你现在正位于主管级，请抽空看一看此篇文章，将有少的获益，如果你现在 ...

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Nancy

2011-2-13

领导烦恼的那些事儿

来源：价值中国作者：杨思卓烦恼的领导是罪，还是无奈？宗教里讲原罪，我们的很多企业也都有原罪。在中国这种经济比较混乱 ...

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Katherine

2011-2-13

分享权力：领导力的一个门槛

来源：中国管理传播网作者：张肇麟很多人貌似精干其实没有多大领导本领，而我所见到的这些被门槛阻在外边的自负能人到底欠缺什 ...

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leo

2011-2-13

好骨干不是好领导？

来源：新浪作者：宋新宇某公司的一个业务骨干很厉害，一个人的业绩相当于部门内另外五个人，个人对公司的贡献非常大。老板因此 ...

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Christy

2011-2-13

老板心态之：吃苦的精神

来源：中国管理传播网作者：李兴浩志高的吃苦文化是很深的。在我们的21条文化理念第十九条有这样的表述：“以苦为乐是工作之喜 ...

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PHOEBE

2011-2-13

成大事必备的“999”

来源：中人网每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事 ...

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lena

2011-2-13

两种主要领导风格的分析

来源：价值中国作者：阎栋根据最新领导风格研究，将领导风格分为两种类型，分别是变革型和交易型，大多数的领导基本上都可以归 ...

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wesley

2011-2-13

是老板错了还是员工错了

来源：价值中国作者：高春利是老板错了还是员工错了？做咨询多年，每一个企业都碰到形形色色的问题。有的是侧重于技术操作层面 ...

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Alex

2011-2-13

老板卧底走形式，有效沟通是目的

来源：《管理学家》组织内部人员如果按照角色和相互关系来分类，可以分成两大类—老板和员工，老板和员工之间存在天然的隔阂。 ...

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Dolores

2011-2-13

管理者下命令怎样才合适

来源：天下商机领导者的权力有两种，一种是法定的或者组织章程中赋予领导者的权力，是有形的权力，是领导者所拥有的一种强制性 ...

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	老板创业学赵匡胤 ...2 3 4 Claudia 2011-2-13 预览 2417 30
	朱军山博士：管理者要大爱不要小爱 ...2 3 4 ABEL 2011-2-13 预览 2652 30
	主管，职场的你是驴子还是狗？ ...2 3 4 Gavin 2011-2-13 预览 2729 30
	领导烦恼的那些事儿 ...2 3 4 Nancy 2011-2-13 预览 3581 30
	分享权力：领导力的一个门槛 ...2 3 4 Katherine 2011-2-13 预览 2500 30
	好骨干不是好领导？ ...2 3 4 leo 2011-2-13 预览 2875 30
	老板心态之：吃苦的精神 ...2 3 4 Christy 2011-2-13 预览 2768 30
	成大事必备的“999” ...2 3 4 PHOEBE 2011-2-13 预览 2518 30
	两种主要领导风格的分析 ...2 3 4 lena 2011-2-13 预览 2710 30
	是老板错了还是员工错了 ...2 3 4 wesley 2011-2-13 预览 2646 30
	老板卧底走形式，有效沟通是目的 ...2 3 4 Alex 2011-2-13 预览 2570 30
	管理者下命令怎样才合适 ...2 3 4 Dolores 2011-2-13 预览 2602 30

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