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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL我刚从事IE，我们这公司由于新迁厂房，以至老员工流失严重，线上新员工有1/3，新员工对机型不熟，作业动作一致性较差，动作迟缓效率下跌严重，从200PCS/H跌到150PCS/H，前后工位间堆积PCBA多达6PCS，请高手给支个招本网站官方群工业工程5000人群号 249148633

zhijunhu · 发表于 2011-9-18 14:32:51

分析应该是插件作业吧:你这里讲的不太明细,
1\如果是新手插件,建议要将动作尽量简化,1人1个零件,新人双手插件需要适应过程的.
2\拉线排布是否平衡?瓶颈需要去除.
3\老员工适当搭配,第1工位可适当将下拉速度加快.
4\下拉线是哪种,如果还是人推的话,那么可改成自动线.

Surge · 发表于 2011-9-16 03:59:19

1.老員工做複雜工站，新員工分配到容易的工站，
2.需要提升到原產能，需要仁兄你每天量測產線的線平衡，從而發現真正的瓶頸去解決，我想一周後產能會大大提升，
當然製造對員工的訓練也很重要，

f27663380 · 发表于 2011-9-15 06:51:14

这是生产主管的问题。但可以协助做培训

lizhengping · 发表于 2011-4-30 04:37:05

很好的主题，学习学习

SERITSTAR · 发表于 2011-4-14 05:16:43

WANGYANG说的对，这是生产主管的问题。但可以协助做培训

f27663380 · 发表于 2011-4-10 02:30:27

同意23楼的观点
但同时指出：不管是谁的责任，还是先把问题解决之后再追究。

冰封烈焰 · 发表于 2011-2-13 14:00:04

同意六楼的观点
但同时指出：不管是谁的责任，还是先把问题解决之后再追究。

回复 · 发表于 2010-8-15 08:59:17

ding yia xia

sxansmyr · 发表于 2010-8-15 06:47:36

同意楼的观点！！！

daisy201042 · 发表于 2010-8-9 00:58:28

我也支持这个了

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