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如果你是新任生产部经理如何管理规划生产部? _ 工业工程网

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IE30号 发表于 2010-10-2 11:23:10 [显示全部楼层] 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1119
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 如果你是新任生产部经理,你如何管理生产部?cimity0888 (2008-7-28 16:29:29)本人一直搞生产管理,而且又刚好接手一家电缆行业的生产经理,管理规划不敢当,我只能从表面上说说我的看法:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1、先做人,再做事,在心中划画好生产部的组织机构图,并与原模式做比较,试着向老的模式靠拢,实在不行,就一定要修正,所以我觉得做事前,首先要训练自己有发现问题和判断问题的能力。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2、能换血就换血,老的模式是由一些老的顽固分子构成的,不能让模式走老路,不然,你就很难出成绩,但也不能得罪他们(在同一公司,抬头不见低头见,没必要的),但要求老板换岗,换岗的理由是此人太出色,但有更好的岗位去适合他(她),不要说上升,至少也要平级,千万不能下放或不管,要让他(她)们感激你,用心做事是管理者最高的境界,有位同志说了,老大,不行呀,那个人不行的,上迁会造成公司人员不平的,那样的人说明没有什么人缘的,而且平时可能不会做人,技术也不是很好。。。,毛病多多的人,当机力断,干脆开除得了,你会得到更多的人心的。---当问题发生时,用心考虑一下,主动出击,才能有主动权。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL要下班了,说了很多闲话,如果对楼主有助的话,我有空就再续一段吧。frankeywang (2008-7-28 19:25:58)楼主,我到任后三个月内到生产现场和各个管理岗位实习劳动,一切三个月后再说。。。。。。。本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
ypav4399 发表于 8 小时前 显示全部楼层
支持一下:lol
ty484605 发表于 2021-1-27 17:41:19 显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。
kecai_zhang 发表于 2021-1-27 17:09:06 显示全部楼层
新人求罩
xiaoxingjun 发表于 2021-1-27 17:05:28 显示全部楼层
太正确啦!楼主果然英明!不得不赞美你一下!
yf.5566 发表于 2021-1-27 16:59:54 显示全部楼层
小伙伴们在哪里~
danzle 发表于 2021-1-27 16:57:40 显示全部楼层
呦呦窃克闹!
云随欧阳 发表于 2021-1-27 16:57:40 显示全部楼层
楼主的帖子实在是写得太好了。文笔流畅,修辞得体,深得魏晋诸朝遗风,更将唐风宋骨发扬得入木三分,能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。看完楼主的这个帖子之后,我竟产生出一种无以名之的悲痛感——啊,这么好的帖子,如果将来我再也看不到了,那么不是浪费楼主的心血吗?经过痛苦的思想斗争,我终于下定决心,牺牲小我,奉献大我。我要拿出这帖子奉献给世人赏阅,我要把这个帖子一直往上顶,往上顶!顶到所有人都看到为止!
bianji1 发表于 2021-1-27 16:56:10 显示全部楼层
每次都是诱惑我们前来送经验…^_^
goto2000n 发表于 2021-1-27 16:56:07 显示全部楼层
吊炸了!哈哈
hutuapo 发表于 2021-1-27 16:52:59 显示全部楼层
小伙伴们在哪里~
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