智能拖地机器人,云鲸 NARWAL这是一个{词语被屏蔽}IE工程师写的看法,本贴意在抛砖引玉,请大家谈谈自已的见解。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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1.把自己的优点.观点.成果适当的表现出来。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWALA. 在开会时。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWALB. 写报告呈阅。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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C. 发表文章在适当的刊物上。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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D. 演讲。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2. 充实所承担工作的知识水准。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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A. 与IE有关之知识。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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B. 与生产技术有关之知识。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWALC. 与上游产业原材料之知识。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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D. 与下游产业有关之知识。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWALE. 与生产设备有关之知识。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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3. 将自己工作范围内之有关资料,加以整理使系统化,并进入知识管理的领域。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL例如: 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWALA. 颜色管理。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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B. 纸板厚度管理。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWALC. 轴承预防保养管理。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4. 在自己活动范围内,发生问题的地方,要去了解并有系统的把资料整理出来,增加自己的知识,以及解决问题的能力。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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5. 要舍得花时间在工作上及有关的事物上, 天下没有白吃的午餐, 要有所成就,必须花时间来换取。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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6. 活用20.80法则,重要的工作.影响大的工作,优先去做。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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7. 要以团队来处理比较复杂的问题, 一个人的力量有限, 必须运用团队的力量来处理事情。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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8. 培养领导能力,要发挥领导能力,必须事先有良好的规划,平常要有良好的人际关系。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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9. 重视周遭人员心理的变化,适当的刺激,可增加团队的力量。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL10.注意最新管理知识及生产技术的发展,那一项适合本身的工作使 用, 如何革新。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL11.了解本身及竞争者的SWOT ,并做对策调整本身的竞争力,持续改善。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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12.以客户满意为目标,此处的客户包含顶头上司及工作上相关的人们,若鱼与熊掌不可兼,则要判断那一个优先。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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13.终身学习,随着时代的演变,新的思维.新的模式.新的科技不断的产生。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL14.充分运用信息,汇集各项有用的信息,加以分析,做有效的运用。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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15.制度与弹性的选择。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL16.持续的创新。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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17.要有忍让与人合作的气质。智能拖地机器人,云鲸 NARWAL |
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