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五种不称职领导

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chris 发表于 2011-2-13 09:18:47 [显示全部楼层] 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 回复:  31 浏览:  1804
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL来源:价值中国作者:张从忠五种不称职的领导包括:第一种是那些缺乏自我意识和自尊的冒充者;第二种是那些偏离自己原有价值观的狡辩者;第三种是那些总是渴求赞美的名利狂;第四种是没能成功地建立自己的个人支持网络的孤独者;第五种是那些无法建立完整生活的流星人。
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冒充者

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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL冒充者们往往都是通过玩弄各种手段在自己的组织中平步青云的。他们深谙升官发财的秘诀,而且不允许任何人阻挡自己前进的道路。他们大都是马基雅维利的忠实信徒,总是不遗余力地挖空心思往上爬。他们是最高明的**动物,可以轻松地挖出自己潜在的竞争对手,然后逐个将其铲除。他们不喜欢自我反省,也很少会让自己变得更有自知之明。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL美国前总统林肯曾经说过:“如果你想要考验一个人,那就给他绝对的权力。”在得到权力之后,这些冒充者们往往会感到缺乏足够的自信,不知道该如何使用权力,因此会开始怀疑下属们在时刻瞄准自己的位置。可见,他们最擅长的就是内部争斗。
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 由于内心总是充满疑虑,因而他们无法果断地做出决定。这种优柔寡断又直接影响到公司的业绩和竞争力,抵触来自公司内部的批评,堵塞言路。这样一来,能干的下属们开始与上司言和,开始闭上嘴巴,而那些继续留在组织中的人便会有一种毫无自主权的感觉。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL[1][2][3][4][5]下一页学习更多领导技巧企业管理 > 领导力 > 领导艺术栏目工业工程网 www.chinaie.net

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顾政共 发表于 昨天 09:23 显示全部楼层
自从论坛改版之后,我就已经心灰意冷,对论坛也没抱什么希望了,传说已经幻灭,神话已经终结,留在论坛还有什么意思。没想到,没想到,今天可以再睹楼主的风范,我激动得忍不住就在屏幕前流下了眼泪。是啊,只要在楼主的带领下,论坛就有希望了。我的内心再一次沸腾了,我胸腔里的血再一次燃烧了。
lxmsop 发表于 2020-2-16 13:11:22 显示全部楼层
小手一抖,积分到手!
topsuny 发表于 2020-2-16 12:51:59 显示全部楼层
写的真的很不错
enginer 发表于 2020-2-16 12:51:41 显示全部楼层
据说云鲸智能的拖地机很不错
shirley 发表于 2020-2-16 12:40:39 显示全部楼层
工业工程已经深深的代入到了各个行业
sxk0571 发表于 2020-2-16 12:40:07 显示全部楼层
十几年的网站了 很不错
cherry3542 发表于 2020-2-16 12:38:17 显示全部楼层
- -。。。支持一下
xiejianghua 发表于 2020-2-16 12:38:01 显示全部楼层
新人求罩
www127625 发表于 2020-2-16 12:37:18 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
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