员工并不想多赚钱，如何激励他们？

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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL推行精益生产最重要的是基层一线员工的参与，没有他们的自觉、主动，精益生产是搞不成的，现在的问题是，有不少员工并不想多赚钱，他们觉得每天工作的差不多就行了，比如一天完成了几十件产品，他们就不想干了，遇到这种情况该怎么做呢？如何刺激他们呢？



wangfeihong (2008-7-10 15:19:23)

呵呵，我还是头次听说员工不想多赚钱................

lrh1111 (2008-7-10 15:25:25)

我经常听到啦,多做了就开始降工价了,所以啊大部分的人算好了差不多工资就不再多做了,特别是一线的人比较统一的时候更是这样.. 
 
并不是他们不想挣,而是怕做的多了,反尔拿的少了.

fytian1020 (2008-7-10 15:44:24)

是吗?还有嫌钱太多的情况啊?如果真有人觉得钱多了,那就给降点吧!

ji.anghb (2008-7-10 15:45:16)

可以找一个操作工做一个标准，然后定工价，但一定要找好这个标准，要不然一线工人可能要有情绪的。

charlesyang8327 (2008-7-10 15:49:08)

并不是嫌钱多，是很多员工觉得自己一天干的差不多了，就不想多做了，他们会想：干吗那么辛苦、拼命啊，做这么多就行了，赚这么多钱就凑合了……在这种思想下，他们的效率就比较低，就不会努力工作。

q2742925 (2008-7-10 16:27:11)

我感觉也不太对，有谁不想赚钱呢？？？？？？？

haidong326 (2008-7-10 16:32:07)

看来是大件产品，可以考虑计件吗？人的积极性是需要调动的。想办法。

seanlee (2008-7-10 16:40:39)

关键还是要设定公平合理的薪资计算方式,如果多做了能多得,为什么拒绝多挣钱呢..?!! 
 
并不是他们不想挣,而是怕做的多了,反尔拿的少了. 
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诚如三楼所述,并不是不想挣,而是怕做多也没有多挣钱.那当然

dexwt · 发表于前天 12:01

看完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平静。正如老子所云：大音希声，大象无形。我现在终于明白我缺乏的是什么了，正是楼主那种对真理的执着追求和楼主那种对理想的艰苦实践所产生的厚重感。面对楼主的帖子，我震惊得几乎不能动弹了，楼主那种裂纸欲出的大手笔，竟使我忍不住一次次地翻开楼主的帖子，每看一次，赞赏之情就激长数分，我总在想，是否有神灵活在它灵秀的外表下，以至能使人三月不知肉味，使人有余音绕梁、三日不绝的感受。楼主，你写得实在是太好了。我惟一能做的，就只有把这个帖子顶上去这件事了。

YIVILL · 发表于 2021-3-20 11:22:55

- -。。。支持一下

fenfeiyu · 发表于 2021-3-20 11:14:30

吊炸了！哈哈

callforliu · 发表于 2021-3-20 11:14:08

其实我是奉吧主大人之命来顶贴的...

fsz033066 · 发表于 2021-3-20 11:05:05

期待公众号出来

strive · 发表于 2021-3-20 10:57:10

难得一见的好帖

chen19344950 · 发表于 2021-3-20 10:51:29

求粉~好人一生平安

青衿0233 · 发表于 2021-3-20 10:46:40

期待公众号出来

橄榄树 · 发表于 2021-3-20 10:36:14

我要拿出这帖子奉献给世人赏阅，我要把这个帖子一直往上顶，往上顶！顶到所有人都看到为止！

jimmyfang · 发表于 2021-3-20 10:33:40

楼主出来我们一起玩耍吧

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