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民企IE人的疑问

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ltl611 发表于 2012-4-16 10:27:01 [显示全部楼层] 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  5548
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本人在一家民企从事IE工作,算是该公司第一个从事IE工作的人,天天在论坛泡也见识到了一些东西,加上之前也有这方面一些工作经验吧,想知道向这样一个IE基本是空白的企业来说,开展IE工作是否要从6S与标准化开始呢?(原来它这方面乱七八糟的)
xjmltyq 发表于 2024-5-27 12:42:38 显示全部楼层
新人求罩
cool_2005 发表于 2020-1-7 11:17:11 显示全部楼层
我要拿出这帖子奉献给世人赏阅,我要把这个帖子一直往上顶,往上顶!顶到所有人都看到为止!
waxwind 发表于 2020-1-7 11:12:47 显示全部楼层
从入职到现在,一直默默的关注
Word昕哥 发表于 2018-4-24 00:14:49 显示全部楼层
我觉得不应该盲目的推行一个东西,尤其是民营企业,很容易让员工造成抵触心理,更重要的是从管理者关注的问题开始着手,并且把你想要推进的事项融入其中,比如你要搞6S和标准化,但你不能单纯的搞这个,一定要帮助他们提高他们的指标,这样才会有兴趣跟着你搞
愤怒的心 发表于 2018-3-8 05:22:03 显示全部楼层
靠一个人,一个IE 在民企推行IE是相当艰巨的任务,一个是老板懂一些,但是他更愿意看到实际的立杆见影的效果,一般民企采用计件工资,可以从标准工时开始着手,用专业的计算代替班组的经验,可有效降低计件工资,让老板在你后续的工作中支持你
anthonygeng 发表于 2017-9-2 02:07:34 显示全部楼层
其实IE也好,精益也好,老板毕竟不是很懂,他用你就是想有所改善,所有前期你必须让老板和员工看到真正的效果后,才可能更有说服力。所以最好从急需解决的点入手,以点带面逐步推行。普通一线员工甚至一线班组长讲一些IE理念和知识等于白说。而且这个过程太漫长,也不能起到立竿见影的效果。
dl8613 发表于 2016-1-8 03:13:55 显示全部楼层
民企IE中。。。
民企难推不是一件小事,标准化我觉得也是前提,但路途很艰巨,现在公司还是只能从发货优先和投入成本出发,完全咔掉,不过也没办法,有些预估想法是胆大的,但是结果谁也无法预料,需要的资源太多
qiandaohu2008 发表于 2013-7-30 02:50:51 显示全部楼层
先进行基础IE知识培训,让所有员工有一定的IE观念,然后从5S开始进行现场管理。
吕岩画 发表于 2013-4-20 12:45:24 显示全部楼层
应该做一些改善出来让大家信服,我就是这样开展工作的。大家服了你,公司也就服了你,IE工作自然顺理开展。我随便一个改善就能去掉5个人,老板不改,不推行IE,才怪
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