上海通用现场改善案例-KAIZEN改善

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企业中最重要最核心的要素就是人。上海通用提倡员工参与的观念，不断的激励员工，同时下放职权，给员工以充分的参与与创造的空间。提倡员工参与，即激励个人的能动性，更提倡团队方式参与到工作目标的实现上。在上海通用的车间里，可以看到每一个小组的休息点都有印制好的合理化建议单和建议箱，每一项被最终采纳的合理化建议都会得到物质和精神上的奖励。据悉，从2000年5月开始，已经采纳合理化建议1500条，直接节约成本1880000多万元。而现在上海通用的员工已经有88%的人参与到提合理化建议的活动中来。在员工参与的原则中，上海通用着重强调员工的安全，举个例子，在工厂发生火灾的时候，工厂不提倡员工做无谓的牺牲来保全企业的财产，而应采取正确措施是迅速通知专业的救火部门，协助救火人员做好扑救工作。工业工程网 www.chinaie.net

阳光男孩772 · 发表于 6 小时前

好顶支持~~

aini123 · 发表于 2019-12-10 08:40:40

谢谢，资料不错

QIQI · 发表于 2019-12-10 08:34:35

楼主知道一个网站叫安迪国际么？用度娘SO一下吧

曦焰 · 发表于 2019-12-10 08:30:01

太正确啦！楼主果然英明！不得不赞美你一下！

fangjie · 发表于 2019-12-10 08:29:11

好帖，来顶下

pancaiyun111 · 发表于 2019-12-10 08:21:01

期待公众号出来

qingzaiyan · 发表于 2019-12-10 08:16:42

潜水出来冒泡

bh8888 · 发表于 2019-12-10 08:15:11

看帖回帖是美德！:lol

春风柔和 · 发表于 2019-12-10 08:00:35

新人求罩

yunhuang · 发表于 2019-12-9 21:49:10

谢谢楼主的信息

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