主管批评女下属有妙招

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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL虽然女下属通常面薄，上司的批评可能挫伤她的自尊，但是若想保证工作质量，批评仍不可省略。但是，有种做法却错误之极：问题初始时对她视若无睹，而待某日心血来潮才处处责难。这种首尾不一致的做法，很难令下属心悦诚服地改过。况且，此时也多半已至忍无可忍、不得不纠正的时候，因此，说话时更是像连珠炮似地啰嗦个没完，似乎要将满腔郁积已久的数落之词一吐而尽。这样，不仅受骂者会在猝不及防的情况下圆睁杏眼，你更是自惹满腹闲气。 因此，只要下属做出不当之行，就该刻不容缓地对她言明“此事不当，实不该为”，这才是对她亲切的表示。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 另外，机巧地对她适时提出警告，也是可行的方法。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 勿轻易代行她事
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL我们常会在不知不觉中犯下过错，你相信吗?现在，认我们再来看看办公室中的一幕吧!
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 你：“嗯!我现在要到工厂去，你有什么事情吗?”
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 陈小姐：“喔!真是好极了!这张出库传票就麻烦你带过去啦!”
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL“我到营业所后会再回到分公司去，是否有需托我带回之物?”
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 “好啊!麻烦你将一至十五日的分司营业报表带回来好了!”
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 总之，有许多上级主管，常是基于“顺便代劳”的心态，代属下行她所必当完成之事。此种体恤下属的作风，原是无可厚非的，然而，若积弊成习，则属下们不仅会失她原有感戴之心，甚且会反过来支使你，这是特请诸君慎防于心的。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL她们常会如此说：“你啊!你是否要到总务课去呀?麻烦你顺便将我把这份文件带去好吗?真谢谢你了!”
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 想想，如此三番两次地差遣你为她行事，是否有违上下接与之道呢?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL职是之故，切忌开此禁例，否则她甚且会说道：“麻烦你要去总公司之前预先通知我一声，我想麻烦你带一件东西过去，不然，认我自己跑一趟，就得多费一道程序了!”
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 是故，不论是上司或先进人员，凡是见她手有空闲，即常会假此时机，加以使唤，而在语气中不自觉地透露出隐含命令之意的话语，她也不觉有失礼之处。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL总之，于她心中总以为凡能使事务顺利推展，则不论用何种方法率皆合理。当然，此种观点或许基于公司业务推展上无大谬误，然却往往会造成不良风气。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 有鉴于此，为主管者必不可使下属有此怠惰心态。当她对上交代她嘱托时，为主管者不防直言无讳地对她说道：“对不起!此非我份内之事。”
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 “这是你的工作范围，因此，虽在节省经费与时间的大前提下，我仍不能为你代行此事，请谨记在心。”
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 为主管者即当以此些话语婉拒下属所托，否则，一旦破例一次，则尔后必接二连三地蔚然成风，届时，对你主管的态度也必因此全然改变。智能拖地机器人，云鲸 NARWAL

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