如果一个公司从没有IE现在招IE应该如果展开工作较好

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priky · 发表于 2011-10-21 04:43:57

一、先做IE相关培训，让大家有一些意识（当然要强调IE对员工而言是降低他们的劳动强度、改善他们的作业环境的。对高层要重点强调IE的成本、效率方面的观念）
二、制定IE的工作职责
三、建立IE改善示范区进行试点
四、成绩汇报与展示
五、推广

第六个。 · 发表于 2012-8-16 03:21:28

{:soso_e179:}

richardzhu · 发表于 2012-9-9 04:08:30

首先要明确招IE的具体目的是什么？公司必须给出明确有定位，才以开展下一步工作！

无与伦比1983 · 发表于 2012-9-17 12:58:03

最好先招个水平高的带一下吧

abcd488 · 发表于 2020-1-14 16:19:04

火钳留名~~

巧嘉源 · 发表于 2020-1-14 16:19:29

LZ说的很不错

ts16949qms · 发表于 2020-1-14 16:24:36

没用的，楼主，就算你怎么换马甲都是没有用的，你的亿万拥戴者早已经把你认出来了，你一定就是传说中的最强ID。

sjzeverywhere · 发表于 2020-1-14 16:27:18

如果我爱上你的笑容。。。要怎么收藏拥有?

敏瀚利 · 发表于 2020-1-14 16:29:03

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